朝夕相伴，日月同行。

不管是疫情防护、突发情况，

还是常态化安保工作，

作为HRO创享天地的安保人员，

他们时刻守护园区内的安全。

今天，就让我们走进HRO创享天地，

感受一下开弈创享天地的安保系统～

 

 

第一道保障-大门

大门安保，通常是进出园区的第一道防线也是最后一道防线。在这里，我们会看到1-2个安保人员时不时的指挥车辆往来，并且帮助来访人员找到具体的位置。安保人员的安排，一方面是防止可疑人员的进入，同时也是为进入园区各位来宾提供其他服务。

不止于在门口站岗人员，流动安保人员会对园区公共区域内的设施进行检查和维护，比如对停放在大门口的单车及时清理，避免造成堵塞；从环境卫生到安全预防，为业主安心舒适的生活保驾护航，所以在开弈创享天地遇见困难可以向他们寻找帮助。

 

第二道防线-大堂

如果说大门是园区内的第一道防线，那么大堂的安保就是园区内的第二道防线。从大门穿过停车场再到大堂，我们会在门口遇见HRO创享天地的第三位安保人员。

每一位陌生人员经过这道门都需要进行信息登记，保证办公区和公寓区没有闲杂人等出现。

第一次来到HRO创享天地的朋友还会收到安全手册，通过手册来了解在HRO创享天地办公和住宿的安全注意事项。

 

第三道保护—人脸识别or密码锁

办公区域和公寓内会不会比较容易互相串门？

答案是：非常难。来到HRO创享天地的办公区，只有输入密码的方式才能进入办公区，每一道门锁都守护着大家的办公安全。

从电梯口进入公寓处，园区设置了「只有住在公寓中的人」才能打开的人脸识别开关。同时，在公寓的楼层上，有轮换值班的安保叔叔，他们日夜守护着公寓内的安全。

 

最后一道屏障——智能监控

在HRO创享天地，摄像头被装在了园区各个角落（不侵犯隐私范围内），确保安保人员能观察到园区内每处动静。

安保人员在中控室24小时巡视监控，他们每日要对所辖范围内的几十个视频窗口进行仔细检看，确保每个视频窗口能够正常运行，当发现需要处理的异常事件时，会及时告知流动执勤人员第一时间进行处理。为园区的每个业主排忧解难的服务目标，深入每一名安保人员的心中。

 

查漏补缺的日常演习

说起消防，HRO创享天地对它的重视程度可不一般。每隔一段时间，HRO创享天地会集齐安保人员进行消防演习。

通过消防工具的熟练使用和对消防知识的掌握，开弈的安保人员能够在紧急时刻保护大家的人身和财产安全。

同时，无论是晴天还是下雨都尽职尽责，开弈安保人员会按时巡查园区内外，同时也希望业主们加强自我防范的意识，注意水、电和煤气使用安全，做好防火、防盗，关好车门车窗等工作。

为了树立标准化的操作流程，进一步做安保工作，把握好安保这一重要环节。HRO创享天地会对安保人员进行一对一的培训指导，保证安保工作管理严格化、执行标准化、隐患趋零化。

对于如何为园区内的业主提供更全面的服务，开弈创享天地一直在积极策划和探索，对待每位业主的需求会在能够做到的范围内满足。HRO创享天地的安保队长说：“我们会通过业主提出的每个建议认真思索我们的工作，把每位业主服务到位，是我们的责任，也是我们需要一直思考的事情。”

2023年4月8日，为全面贯彻落实全国两会精神，落实落细就业优先政策，由普陀区人力资源和社会保障局、普陀区就业促进中心、普陀区中华职业教育社指导，普陀区万里街道办事处、普陀区甘泉街道办事处主办，万里街道社区事务受理服务中心、甘泉街道社区事务受理服务中心、开弈HRO创享天地承办的万里-甘泉联合招聘会在开弈HRO创享天地圆满举行。此次招聘会的召开，为普陀区求职人员和企业搭建了良好的互动平台，同时也吸引了不少除普陀区以外的企业和人才踊跃参与。

 

谈及举办此次招聘会的初衷，普陀区中华职教社常务副主任许鸿蕨表示，作为此次招聘会的指导单位之一，中华职教社一直恪守“使无业者有业，使有业者乐业”宗旨，大力促进就业，切实保障好基本民生。在今年的毕业季到来之际，街道、企业联动举办招聘会，为地区的失业人员、应届生毕业生等提供了诸多岗位选择，也能够为上海促进高质量就业贡献力量。同时，就业促进中心还提供了职业指导，希望能够帮助广大求职者真正实现“无业者有业，有业者乐业”。

 

普陀区万里街道街道办事处副主任董炜表示，为了创建十五分钟就业服务示范圈，此次万里街道联合甘泉路街道举办“民营企业招聘会”，目的就是通过共享企业就业资源，并借助开弈HRO创享天地的平台资源，为求职者、应届毕业生提供更多的就业机会。他表示，“我们想通过线下招聘会形式，搭建一个求职者和企业直接交流的平台。求职者可以近距离了解企业及岗位的信息，企业也可以面对面了解求职者的情况。”

 

普陀区甘泉路街道社区服务办主任施明浩表示，“我们关注到广大求职者的求职需求以及企业的招聘需求。从街道角度而言，我们希望搭建好平台，把双方的需求对接和满足好。同时，通过联合万里街道以及开弈HRO创享天地等企业，充分发挥政企联动效应，把更多的企业聚拢起来，提高求职、招聘双方的匹配效率。未来，我们还将探索更多形式，包括招聘会、就业指导等多元化形式，助力扩大就业。”

 

从新零售、新消费企业，到互联网、数字传媒公司，再到物业管理……此次招聘共吸引近30家优质企业参加，提供了近百个岗位。其中，包括上海星巴克咖啡经营有限公司、上海盒马有限公司、上海久光百货公司、中骏集团等知名企业。总体而言，此次招聘会面向应届生、失业人群及特殊人群，职位覆盖范围广、年龄跨度大。

 

来自上海焐烁科技的李先生告诉小弈，相比于线上招聘，线下的招聘方式能在第一时间接收求职者信息，与求职者面对面交流，更快速地获取双方需求，同时也侧面验证了求职者的执行力和能动性。另外一家建筑企业的招聘负责人李女士则表示，线下招聘可以直观地看到求职者的状态，与线上招聘相比，交流沟通也更高效。值得一提的是，他们均表示，希望开弈HRO创享天地未来能够继续为企业提供可以与求职者直接对话的优质服务和平台。

 

在招聘会现场，人头攒动、交流踊跃，各企业开启“摆摊送岗”模式，工作人员不停地发放岗位宣传单，吸引求职者积极参与。求职者们纷纷前往展台获取企业资料、了解岗位信息，并带着精心准备的简历与招聘方沟通岗位细节、阐述个人职业规划；企业招聘人员与求职者热烈交谈，就大家关心的招聘岗位、晋升空间、工作环境、福利待遇等方面的问题一一作答。

 

 

值得一提的是，此次招聘会上，除企业招聘外，万里街道与甘泉街道还向求职者提供一对一职业指导、退伍军人就业服务专区、创业政策、人才政策等咨询服务，帮助求职者打造职业规划路线，为创业者提供政策指引，向退伍军人提供就职建议，帮扶特殊群体有业可就。

 

在招聘会现场，普陀区中华职教社常务副主任许鸿蕨还与企业招聘人员一一交流，了解其需求。她还表示，为减少企业的招聘压力，未来也会继续展开此类招聘、就业指导活动，帮助更多求职者快速就业、优质就业。

 

近年来，我国实施就业优先战略，落实就业优先政策。就上海而言，今年更是明确将保进就业纳入各级政府年度绩效考核。同时，上海将进一步提升就业创业服务水平，提升信息化、智能化公共就业服务能力，打造“15分钟就业服务圈”。

 

未来，开弈HRO创享天地将在各项政策、各级政府部门指引下，继续为企业搭建好“招好工、用好工、留好工”的平台和场地，畅通企业引才渠道，打造人才“强磁场”；同时，帮助求职者实现更加充分更高质量和就地就近就业，努力解决缺工企业“招工难”和毕业生“就业难”问题。

多家知名企业

近百个优质岗位

就在本周六

COME ON！

 

 

举办单位

指导单位

普陀区人力资源和社会保障局

普陀区就业促进中心

 

主办单位

普陀区中华职业教育社

普陀区万里街道办事处

普陀区甘泉街道办事处

 

承办单位

万里街道社区事务受理服务中心

甘泉街道社区事务受理服务中心

开弈HRO创享天地

 

招聘会时间

2023年4月8日（星期六）14:00-16:00

 

招聘会地址

上海市普陀区交通路2779号-开弈HRO创享天地园区1F阳光路演厅（地铁7号线新村路、岚皋路站步行700米）*温馨提醒您车位有限，建议绿色出行。

如果能够跨越数千年的历史，回到很久以前，我们定有一处必须去亲眼观摩的圣地——敦煌莫高窟。

 

3月19日，由HRO创享天地携手万里街道办事处服务办主办，万里社区文化活动中心、万里社区创新屋承办，以及上海刘海粟美术馆艺术衍生中心等社会各艺术团体协办的“传承经典非遗 艺术走进园区——敦煌壁画艺术家张富根作品展”活动，在HRO创享天地内举办。

 

据介绍，张富根先生是当代著名的敦煌壁画艺术家，也是国家级非物质文化遗产项目“敦煌壁画泥本临摹技法”的代表性传承人，其上世纪80年代末师从油画大师哈定学艺，曾获全国“露飞杯”时装大赛三等奖，现为《中国绘画年鉴》一级美术师。

 

活动伊始，HRO创享天地代表致辞，表达了对各界人士到来的热烈欢迎以及对敦煌壁画艺术家张富根获得金奖的衷心祝贺。在未来，HRO创享天地将继续弘扬二十大精神，通过支持和助力非遗文化传承等形式，为树立中华民族的文化自信贡献力量。

 

随后，敦煌壁画艺术家张富根讲述了他的创作历程。据他分享，他的创作源于一次机缘巧合。三年前，在夹杂着细沙的寒风中，张富根先生来到了敦煌莫高窟。他坦言到，“那一刻无法用言语形容，敦煌壁画深深地刻在了脑海中。”

 

此后，张富根先生为了让大家都能目睹这一艺术瑰宝，多次只身前往莫高窟临摹学习，并在原敦煌壁画的基础上锐意创新，将中西画法两者融为一体，用油画的形式创作了近百幅作品，展现了自己与众不同的绘画风格。

 

据悉，本次展出的38幅张富根先生的画作，共有四个篇章，分别为领袖、纸上敦煌壁画、仕女及风景花鸟篇。现场有参展观众点评道，“张富根先生的画是艺术、势学、宗教、现代时装设计的碰撞古今中外、中西艺术完美无瑕的融合，也是一场艺术视觉的饕餮盛宴!” 

 

 众所周知，敦煌莫高窟跨越了1653年的历史风云，汇集10个朝代的匠人智慧，是世界级文化遗产，更是无数国人心中的“圣地”。资料显示，它是中国最大、最丰富、最完整的佛教艺术宝库，现存735个洞窟，4.5万平方米的壁画和2400多尊彩塑，涵盖了十六国到元代约1000年的不同风格和流派。它是中国古代社会历史的重要资料来源，保存了大量珍贵的文献、绘画、雕刻、建筑等方面的实物和信息，为研究中国及周边地区的政治、经济、民族、宗教等提供了第一手的资料。

 

值得一提的是，在活动当天，《中国绘画年鉴》副主编、中国美术家协会会员吴建平先生为张富根先生颁发了“美年杯全国书画作品展金奖”证书。据悉，自2005年创刊以来，《中国绘画年鉴》已跨过了第17个年头，早已成为中国艺术领域最具代表性的专业刊物之一。过去的2022年，张富根先生的多幅作品被刊登在《中国绘画年鉴》上，并获得多项奖项。

 

现场亦有参展观众表示，此次展出的作品既体现了张富根先生对敦煌壁画传统技法和美学精神的深入理解和继承，也展示了他对时代变化和社会需求的关注和回应。这些作品不仅具有很高的艺术价值和观赏价值，也具有很强的启发意义和传播意义。

 

在张富根先生的众多作品中，最具代表性是荣获全国金奖的作品《十一面观音》。该作品是经典的敦煌壁画，因其线条、颜色变化复杂复曾劝退很多画家，而张富根先生不畏艰难，前后三次使用油彩临摹出了十一个不同表情的佛面，同时线条颜色搭配精细和谐，因此荣获全国金奖。

 

最后，小弈提醒大家，“传承经典非遗 艺术走进园区——敦煌壁画艺术家张富根作品展”将持续到3月31日，欢迎莅临HRO创享天地园区，一起享受这场艺术视觉的饕释盛宴!

近日，为进一步规范公司业务流程、有效控制风险、形成标准化经营和规范化管理的模式，上海开弈人才服务（集团）有限公司接受了方圆标志认证集团质量管理体系（ISO9001）年度审核实施评定。经过专家全面、严格、细致的年度审核工作，公司各项审核项目均已达到ISO9001质量管理体系标准要求，顺利通过ISO9001质量管理体系认证证书的年审工作。

 

 

ISO9001质量管理体系年审的通过，标志着开弈将步入更加规范化、标准化、专业化的现代企业管理轨道，并良性的持续改善。

 

在未来，开弈将继续优化和规范各项制度流程，不断提高管理、服务的规范性，为客户提供最优质的的人力资源服务！

 

11月10日，复旦大学管理学院后EMBA第六期私董会在导师苏勇教授的带领下，首次走进HRO创享天地，并就开弈集团的人才服务共创社区升级等议题进行了深入探讨。

图：复旦管院后EMBA私董会（第六期）合影

 

首先，在开弈集团执行董事张毅同学的陪同下，苏勇教授和同学们一行参观了HRO创享天地。HRO创享天地是开弈集团旗下的人才服务产业园区，位于上海市普陀区交通路2779号，园区内囊括了人力资源服务、企业办公空间、精品人才公寓、企业健康体育等服务板块。

随后，张毅同学详细介绍了企业的发展史、主要板块以及关于人才服务共创社区的思考。

 

张毅同学介绍道，开弈集团成立于2003年，总部位于上海。作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团凭借着专业的服务能力和良好的资源整合能力，已在亚太地区主要的商业中心城市以及中国100多个城市建立了人力资源外包服务网络，不仅多次获得专业领域的各种奖项，同时是普陀区2021年度高质量发展领军企业和2021年度创税亿元企业。

成立十九年来，开弈集团通过专业服务的持续积累，实现了人力资源外包、人才服务社区、HRO共享服务平台、人力资源研究院“3+1”四大业务板块的稳健发展。

其中，位于交通路2779号的HRO创享天地，不仅全面覆盖人才服务，而且通过一站式的外包服务，让入驻企业共享办公空间、实现资源共享、降低办公成本。截至目前，HRO创享天地已吸引60余家企业入驻，业务范围涉及科技互联网、大数据+、金融商贸、泛娱乐业等新兴领域。

值得一提的是，从人力资源外包服务商到平台服务商，开弈集团一直通过不断创新求索，不断思考如何更好地打通HRO人事外包与人力资源园区脉络，从而为客户提供高附加值的人力资源服务。

在现场参观和聆听企业介绍之后，导师苏勇教授和同学们都表示非常看好开弈集团以及HRO创享天地的未来。对于如何升级新兴产业人才服务共创社区，老师和同学们分别从客户类型、园区优势和定位、盈利模式和周期、招商能力、客户的会员制服务以及衍生服务、园区优势、目标客户、企业选址需求和原因等方面提出问题并提供了诸多建设性的建议。

 

图：复旦大学管理学院苏勇教授总结致辞

 

最后的点评和总结环节，导师苏勇教授不仅高度肯定了开弈集团的人力资源外包业务，还鼓励开弈集团继续拓展客户。同时，苏勇教授以“以人为本，做足文章”为主题，分别从吸引机构、吸引人才和战略转型三个方面为如何做好第四方平台提供建议。

关于吸引机构，苏老师建议从政策、功能和服务三个方面加以落实；关于吸引人才，苏老师认为需要提供心理、金融、信息、医疗、文娱、体育、交友等各种服务，同时需要举办各种活动，做流量、聚人气；关于公司战略转型，苏老师建议开弈集团做好研究、建立队伍，树立专业地位和形象、做好平台运营和服务。

在苏勇教授和同学们关于企业转型和人力资源行业的热烈探讨中，复旦管院后EMBA私董会（第六期）顺利结束，HRO创享天地也期待见证下一次的深度交流！

叔本华曾说：美是高级的善，创造美是最高级的乐趣。

 

位于上海市普陀区交通路2779号HRO创享园区内集多样户型、管家服务、花园户外、精品配套于一体的精品人才公寓，便是这样一处创造生活之美的天地。

 

硬件优越！管家服务+花园户外圈粉，多样户型总有一款适合你

 

先看看HRO人才公寓的硬件实力！目前，HRO人才公寓共有500余间房间，房型覆盖小户型、阳台房、露台房（一室一厅）、二室一厅、三室一厅五种，房间采光条件优秀，房型面积分别为35平米、60平米（不包含露台）、75平米、90平米。可以说，在这里总能找到一款适合自己的房型。

 

在众多房型中，自带巨大阳台、露台的房间最为“紧俏”。“平时无论是在花园户外露营野餐，还是约上三五好友喝茶聊天，都十分方便、舒适。在普陀租到有大露台的公寓，这个价位也是很有性价比优势的。”Linda告诉小弈。

 

除了房型丰富多样外，房间内的生活设施配套也一应俱全，不仅配有空调、冰箱、电视、洗衣机、热水器、抽烟机等家电，还有沙发、桌椅、衣柜、床垫等家具用品，支持随时拎包入住。

 

值得一提的是，人才公寓的日常管家服务十分贴心，能够及时响应包括室内维修报修、24h安保、网络维修维护等需求。

 

据《2021中国城市租住生活蓝皮书》显示，人口流动的加快使得租房需求有所增长，预计10年内的租房人口将达到2.6亿。面对一系列现实状况，如何打造一个让“沪漂”年轻人住有所居、住有宜居的公寓，是HRO人才公寓一直努力在做的事。

 

在大家关注的周边配套方面，HRO创享园区内自带健身房、游泳馆、篮球场、网球场、羽毛球馆、瑜伽馆、足球场等各种运动设施和场馆，以及停车场、餐厅、茶馆、花店、便利店等生活服务设施，可谓“足不出园”便能一站式满足各类生活需求。

 

而交通和商圈配套方面，HRO人才公寓地处普陀区中环内，距离7号线新村路地铁站700米，半小时内可达市区各CBD，出行十分便利。

 

同时，附近商业配套丰富，大华虎城嘉年华、盒马鲜生、家乐福、星光耀广场、静安大融城等……可以说，住在HRO人才公寓，吃喝玩乐一站式尽享。不少已入住的小伙伴表示，在地理位置、周边配套方面，HRO人才公寓可以说是“无可挑剔”。

据小弈了解，住在人才公寓的大多是“沪漂”的90后、00后。此前，公寓还举办了“欢聚中秋·悦享团圆”活动，邀请小弈和住在人才公寓的伙伴们一起过中秋，DIY冰皮月饼、糖葫芦，让身处异地的小伙伴收获满满的归属感。当天参与活动的小伙伴中，不少还抽到了公寓提供的水电优惠券或租金券等福利，更有“手气王”抽中了园区内健身房年卡！

 

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多样户型、管家服务

花园户外、精品配套……

软硬件实力优异的HRO人才公寓

令你心动了吗？

 

若有入住意向，请随时致电

期待您的拎包入住！

 

  HRO 

 

HRO创享公寓火热招租中，欢迎来电垂询！

 

招租热线：

王女士：13917794846

林先生：13611843382

 

园区地址：

上海市普陀区交通路2779号

金秋送爽，秋月将盈。

又一年中秋佳节将至！

也许，今年你是一个人在上海打拼。

也许，今年你身边有亲朋挚爱相伴。

也许，今年你的创业虽难但已有起色。

也许，今年你的生活、事业、学业都渐入佳境。

也许，今年的你，依然忙碌，忙到忘记中秋将至。

……

 

  HRO 

八月十五月正圆

圆圆的祝福送给您

 

愿您财“圆”滚滚，福“圆”滔滔，

好运“圆圆”不断，万事圆圆满满。

开弈集团祝大家中秋节快乐，

事业顺遂，家庭美满！

 

在全民运动的热潮下

越来越多的健身活动走进大众生活

在全民运动浪潮驱动下的你

还在寻找

集健身房、游泳馆、篮球场、网球场

羽毛球馆、瑜伽馆、足球场

于一体的运动园区吗？

来HRO创享园区，跟着小弈动起来～

 

位于上海市普陀区交通路2779号的HRO创享园区，不但拥有吸引力十足的共享办公空间，更有丰富多元的运动场馆。

 

小弈今天就为寻求多样化健身场地的大伙细数一下，在HRO创享园区的N种体育运动方式！

 

游泳+健身综合馆：洋洋游泳健身会所

洋洋游泳健身会所覆盖8大健身项目、超50类团体操课。在会所内，精细化打造了五星国际四季恒温泳池、有氧区、单功能器械区、自由力量区、拳击房、瑜伽房、跳操房、私教区，且均采用进口设备，能够满足不同学员的个性化需求。

除了硬件设施齐全、水准高外，课程方面也颇具优势。洋洋游泳健身会所不仅提供动感单车、杠铃瘦身、最新潮舞、ABS塑形、巴西尊巴等各类精品团课，还有明星私教提供一对一定制运动方案，同时开设了国家职业资格和省队级教练一对一TS课。

值得一提的是，洋洋游泳健身中心也是上海健身瑜伽公开赛事合作商、上海中小学生人人学会游泳指定教学机构，并开设了青少年球类培训、公司团建等多元化课程。

洋洋游泳健身会所，绝对是运动季撸铁、游泳的好去处！

 

社区亲民型运动场：Rich Sports篮羽馆

Rich Sports篮羽馆总面积达648平米，内含可移动式的羽毛球设施。场馆内共配有羽毛球教练三人、篮球教练一人，均为国家级运动员。

作为社区亲民型运动场，Rich Sports每日早间特别设有老人及公益场，是当下全年龄段运动、释放压力的不二之选。

 

普陀规模超大网球场：Our Tennis行云球场

Our Tennis行云球场，建成于2021年9月。该球场占地2400平方，按照标准建成四片标准网球用地，两片澳网配色，两片美网配色，弹性地面、配套齐全，是普陀区目前规模超大的球场，也是网球活动和网球爱好者的绝佳用地。并且，依托HRO创享园区独特的运动氛围以及绝佳的环境，该球场开设以来口碑与人气俱佳。

在课程方面，该球场开设了网球暑期班、寒假班，为青少年提供网球单项训练。同时，长期还设有成人网球培训、团课等相关课程，为有运动需求的人群提供良好的环境和氛围。此外，球场还会定期组织区域内乃至全市范围内的业余网球比赛，为网球爱好者搭建交流平台，推动网球事业发展。

在教练资源方面，主要依托成立于2017年的Our tennis网球俱乐部旗下的专业教练员。该俱乐部目前拥有18名专业教练员，均具有PTR资格证书。其中，包括三位拥有独立运营能力的教学主管，一名外籍教练，一名职业穿线师，一名国家级体能师，一名资深市场营销人员，目前团队正在接受GPTCA教学资质培训，在网球培训专业度方面完全可以满足目前行业内培训课程的需求。

最最最重要的是，该球场也设有公益开放时段，广大网球运动爱好者和周边社区居民均可前来参与！

 

瑜伽普拉提高端品牌会馆：One Yoga瑜伽馆

One Yoga致力于打造国内舒适、专业、安全、高端的瑜伽普拉提品牌会馆，为追求有质感生活的瑜伽/普拉提爱好者，提供全方位健康优雅的生活体验。One Yoga不仅仅是一个习练体式的场所，更是一个放松身心的地方。

馆内设施齐全且高度智能化，全部使用生态友好的环保材料和国际领先的硬件设施，具备先进的智能空调和新风循环系统，3M净水处理系统以及全屋的恒温地暖，为一年四季不同时节的练习提供舒适的体验感和休息环境。

据介绍，One Yoga的教练团队持续深耕普拉提和瑜伽领域多年，均具备国际认证的瑜伽或普拉提教练资格认证，并在瑜伽领域取得全美RYT的认证培训资格。

在课程上，每周会提供多达60节精选课堂，涵盖30种以上不同的瑜伽及普拉提体系。此外，One Yoga也会结合特殊人群需求开设产前、产后、康复理疗、亲子儿童、维密塑型等一系列课程。同时，针对有更高要求的练习者或已经成为教练的人，还设有专项小班课程，并定期邀请各类导师合作开设培训课程和工作坊，满足会员从零基础到专业的全方位需求。

 

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也许你以为，

夏季是运动的最好的季节。

但其实，

在HRO创享园区，

四季都是最好的季节！

 

最后，插播一条资讯！

HRO创享办公火热招租中

欢迎来电垂询！

 

招商热线：

霍女士：13524886285

李女士：15900521518

武先生：13482705032

 

园区地址：

上海市普陀区交通路2779号

自HRO创享办公园区投入运营至今，已先后吸引60余家企业入驻。小弈也有幸见证了众多企业的从0到1，从1到N……

今天，小弈特别邀请HRO园区的“老朋友”——邑立通广告、飞采教育科技、炫氪科技三家入驻企业的负责人，来分享他们在HRO园区的创业故事，听听他们讲述选择HRO园区的N个理由，以及对园区未来发展的期许。

 

入驻企业零距离选择HRO园区的N个理由

 

上海邑立通广告有限公司（以下简称：邑立通广告）专注于服务大型国际品牌的策展公司，能够提供从策划、设计、施工搭建、现场运营及公关传播一站式解决方案。

作为HRO园区第一批入驻的企业，邑立通广告在园区“扎根”已有三年时间。邑立通广告负责人向小弈介绍道，在HRO园区，邑立通广告也经历了从业务高速发展，到因为疫情影响再次涅槃重生、顺利转型，并突破发展天花板的过程。

谈及选择HRO园区的原因，邑立通广告负责人表示，最初是被园区优越、便利的地理位置吸引而来。除此之外，HRO创享办公提供从单独工位到联合办公以及各种面积的独立办公室，灵活多样的形式也满足了公司在不同发展阶段对办公空间的需求。

 

 

上海飞采教育科技有限公司（以下简称：飞采教育科技）是全球民用无人机行业领军企业大疆旗下无人机培训分校，也是浦东摄影家协会无人机分会。据介绍，飞采教育科技是上海第一家囊括无人机、穿越机组装、飞行表演、调试、销售、维护及售后等一体化的服务，是无人机培训及无人机编队的综合性公司。

作为已经入驻HRO创享办公园区两年的企业，飞采教育科技负责人向小弈坦言道，最初选择HRO园区，一是考虑到“地理优势”，周边交通便利，方便对外高效开展业务推广与交流；二是因为这里提供多元化的办公空间选择，企业可根据自身的规模选择合适的办公空间，一定程度上能够帮助公司降本增效；三是园区内人力管理、财政扶持、生活配套等赋能举措；四是细致、专业的物业服务，响应速度飞快。

此外，飞采教育科技负责人对于HRO园区较高的绿化覆盖率以及自有的、车位充足的停车场也赞不绝口。

 

 

上海炫氪科技有限公司（以下简称：炫氪科技）是纳斯达克上市的新经济资讯平台36氪旗下企业服务专业机构，在公司价值挖掘与传播、品牌定位与塑造、商业视频制作、社会化传播、财经公关等领域具有优良的专业服务能力。炫氪科技拥有炫氪公众号、视频号、微博等媒体资源矩阵。

截至目前，炫氪利用其强大的资源整合能力和内容产出能力，已成功帮助多家企业完成多项具有炫氪特色的“大公关”策略为主导的品牌咨询和公关传播项目。

谈及一年前选择HRO园区的原因，炫氪科技负责人表示，“我们之前对于公司办公地址选择花了非常多的调研时间。从交通、地理位置、园区定位以及园区周边的配套设施等方面综合考虑，最终我们选择了HRO园区。”

他补充道，“HRO园区为我们提供了完善的基础设施和政策支持，解决了很多后顾之忧。并且HRO园区的自身定位是新型人才产业园区，有运动、餐饮、办公、人才公寓等配套设施，极大地方便了同事们在这里的工作和生活。”

 

 

助力更多创新企业在不确定中寻找“确定性”

 

众所周知，创业难，守业更难。当风险到来的时候，企业主、创业者更是压力倍增。作为掌舵者，企业主、创业者要尽快分析风险的持续时间和影响范围，并在可行的范围内，迅速做出决策，以应对当前的局面。

而面对各种不确定性的时候，园区能不能成为企业的另一道“防线”？在HRO创享办公园区，这个答案是肯定的。

HRO创享办公一直致力于成为企业创业、守业路上强有力的后盾。从办公空间到企业服务，HRO创享办公期望能够以一站式服务“加法”换企业发展“乘法”。

未来，HRO创享办公将持续护航企业发展，成为创业路上的陪跑者、守护人，一起在不确定中寻找“确定性”！

 

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最后，跟小弈一起听听企业代表对HRO园区的美好期许吧！

 

@邑立通广告：

继续坚持高品质和人性化的管理服务，和入驻企业一起，实现更进一步的飞跃。

 

@飞采教育科技：

祝愿HRO成为行业的领跑者，为园区内的企业提供更为高效、领先，更智能的办公体验。

 

@炫氪科技：

祝福HRO蒸蒸日上、越来越好，也期待能在园区携手更多同行者、同路人。

欢迎来电垂询！

 

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招商热线：

霍女士 13524886285

李女士 15900521518

武先生 13482705032

 

园区地址：

上海市普陀区交通路2779号

 

刚刚创业的你，是否苦恼如何快速从0到1？

从企业设立登记到办公选址、银行开户繁琐的程序，是否让你压力倍增？

企业规模日渐壮大，人力、财务、法务的专业化要求，是否让你应接不暇？

……

 

寻求第三方专业机构的一站式助力不失为一种放心省心、降本增效的路径

 

继上一篇HRO创享办公空间大揭秘之后，今天，小弈就展开介绍一下开弈HRO是如何以一站式企业服务“加法”换企业发展“乘法”的！

 

 

一站式解决企业全生命周期发展痛点

 

对于处于不同生命周期的企业而言，其所需的企业服务不同。但无论如何，如何在专业、合规的前提下，进一步降本增效、提升企业核心竞争力，是每个企业都要面临的问题。

为了尽可能帮助企业解决创新发展的后顾之忧，除了提供办公空间外，开弈HRO还提供一站式企业服务，包括但不限于提供企业设立登记及财税服务、专业人力资源服务、高效法务服务等。

 

服务1  省心企业设立登记及财税服务一应俱全

 

对于初创企业而言，创业第一步就要面临企业设立登记、税务登记等从0到1的问题。而如果不清楚相关规章、流程，企业可能会事倍功半，也会浪费很多精力和时间。

 

好消息是，开弈HRO可以提供从办公空间等硬件服务，到注册地址、企业营业执照办理、税务登记办理、银行开户办理等软性服务，让创业更省心、流程更顺畅。不仅如此，开弈HRO还提供省心的财税服务，在财务记账、企业所得税申报、法务咨询等方面解决企业的后顾之忧。

 

服务2  专业人力资源服务纾解后顾之忧

 

近年来，在企业发展过程中，人力资源外包服务所扮演的经济角色越来越重要。越来越多的企业，会根据岗位和业务的重要性，选择将一些非核心的业务和岗位外包给专业的第三方，也会根据业务的增减和波峰波谷来选择灵活用工，采用一些临时的兼职用工形式。而工作岗位服务外包能使企业真正做到“只用人，不管人”，企业不需要设立专门人员、由专业的岗位外包服务商对其外包员工进行管理，招聘储备候选员工，也可降低离职成本。

 

基于此，在解决了从0到1的难题后，开弈HRO还贴心地为企业提供专业人力资源服务，具体包括人力资源事务外包、人力资源岗位职能外包、全流程岗位职能外包等。

 

1、人力资源事务外包

服务内容：

薪酬福利全流程服务及执行

100个城市的社保公积金缴纳

个人所得税务计算与全球纳税申报

个性化员工福利（商业保险，体检等）

 

服务特色：

提供菜单式的服务，企业可根据需求选择定制

专线服务小组一对一服务，强大的中央后台响应团队提供强有力的支撑

助力人力管理部门摆脱繁琐的日常事务，进一步聚焦企业核心管理

 

2、人力资源岗位职能外包

服务内容：

行政∣文秘∣财务岗位人事职能外包

部分岗位女工三期的职能外包

人事信息管理职能外包

 

 服务特色：

开弈HRO派驻专员在信息后台和信息工具的支持下，在规定的时间与指定地点，交付所需结果

提供用工风险的测算、诊断、评估并提交解决方案，同时对解决方案提供培训、实施、执行和跟踪

以企业的名义对派驻人员的专业行为进行管控和责任风险承担

助力企业专注于高效的业务发展和核心能力提升

 

3、全流程岗位职能外包

服务内容:

根据用工需求，制定可执行的行业的全流程外包方案，提供包括岗位招聘、入职定岗定薪、在职追踪管理、绩效考核、培训测评、换岗离岗等一站式服务，直至客户阶段性用工需求结束

 

服务特色:

通过组织流程分析，帮助企业梳理职位功能，进行各个岗位评估，协助企业将非核心的岗位和职能进行全风险服务外包，用外部最优秀的专业化资源，从而达到降低经营成本、分散经营风险、提高效率，充分发挥企业自身核心竞争力的作用

从经营层面，帮助企业实现用工风险可控化、用工流程标准化

从组织管理层面，帮助客户精简冗余的运营支出、提高整体管理效率，使成本外化、收益内化

 

服务3  高效法务服务保驾护航

 

在企业发展过程中，无论是财务上的合规，还是法律条款上的合规，都显得至关重要。但对于非大型企业而言，专门建设的法务、财务团队也并非刚需，而是需要能够及时响应公司需求的专业团队支持。为此，开弈HRO的一站式企业服务还包括及时、高效的法务服务，具体如下：

 

1、公共法务服务

开弈HRO旗下律师团队通过专业的法律知识和丰富的实践经验，为客户提供完整的法律合规服务，契合客户的专业化需求，具体如下：

合同起草和审核

商务谈判和法律风险管控

诉讼、仲裁处理

其它法律服务

 

2、企业合规咨询

在全球企业发展过程中，公司治理的重要性愈发凸显。而企业合规则是现代公司治理的必选内容。并且，合规已经从一般性的“守规矩”，变成了公司免除法律责任包括刑事责任的一个重要条件，因此必须引起企业主的重视。开弈HRO致力于为企业提供专业的合规咨询，具体如下：

注册、股权架构咨询

资本市场及投融资业务咨询

企业合规咨询

 

结语：第四次经济普查数据显示，截至2021年末，全国企业的数量达到4842万户，增长1.7倍，其中99%以上都是中小企业。目前，中小企业的从业人数占全部企业从业人数的比例达到80%。2021年我国私营个体就业总数达到4亿人，较2012年增加了2亿多人。

巨大的市场需求之下，需要更多的第三方专业机构提供服务。而开弈HRO希望以一站式、陪跑式服务，持续赋能企业、助力企业腾飞发展。

 

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园区地址：

上海市普陀区交通路2779号

当上海重启，梦想也在重启。

也许，你还在思索从哪里开启梦想？

也许，你还在物色绝佳的办公空间？

也许，你还在烦恼初创企业如何从0到1？

也许，你还在对比哪个产业园的税收政策更有吸引力？

……

无论你面临上述哪一种情况HRO总有适合你的“答案”

位于上海市普陀区交通路2779号的HRO创享办公天地，是开弈集团打造的首个“回”字形联合办公空间。

在这里，HRO希望每个人都能边工作边享受生活，午休时刻可以去园区内的咖啡馆小坐，下班后能去健身房、羽毛球馆、网球场挥洒汗水、释放压力……

 

小弈展开介绍一下入驻HRO创享办公的N大好处！

 

区位优势 | 地段便利，只为高效

 

HRO创享办公坐落在上海市普陀区，所在园区总占地约四万多平方米。

从区位优势来看，HRO创享办公具有以下几大优势：

▪ 交通便利：地处普陀区中环内，距离7号线新村路地铁站700米，半小时内可达市区各CBD。

▪ 商圈多元：大华虎城嘉年华900米、盒马鲜生800米、家乐福超市900米、华润万家1.0千米、星光耀广场1.3千米、大融城2.1千米、巴黎春天2.8千米……吃喝玩乐一站式尽享。

 

多元选择 | 形式灵活，节约成本

 

在办公空间上，HRO创享办公提供多种选择，企业可根据自身情况灵活选择性价比最高的方案。

▪ 联合办公：3-10人工位，可直接拎包入驻，适合初创型小微企业

▪ 小户型办公：面积50-110㎡，标准交付，包含空调能耗、网络，省心入驻，适合初成规模的公司

▪ 传统面积办公：面积150-500㎡，可自主设计装修，适合成长型、稳定型的公司

划重点！无论是哪种办公空间，都可以享受HRO共享物业在工作日的8:00-22:00及时响应服务。

入驻后，企业可根据需求变化，灵活调整、变更办公形式。

除了私享的办公空间外，HRO还提供共享的公共区域（厨房、前台、茶水间等）以及充足的会议室、会客交谈区。而网络全覆盖、免费咖啡、免费使用微波炉、商业级激光打印机等设备更是基本操作！

更为重要的是，在优异的硬件设施之外，HRO创享办公还基于开弈集团十几年深耕企业人力资源服务的专业经验，为入驻企业提供包括人力资源服务等在内的一站式专业企业服务赋能，解决企业从工商注册、人才招聘、培训、财税、法务等一系列痛点。

 

服务赋能 | 一站式解决企业从0到1难题

 

那么，HRO创享办公的一站式企业服务到底包含哪些呢？

▪ 一站式服务，为企业打造成长闭环：从办公空间到员工关怀，从企业注册到缴税缴险，HRO以一站式服务赋能企业发展全周期。具体包括提供注册地址、工商营业执照办理、税务登记办理、银行开户办理、法律顾问服务、财务外包及人力资源外包等服务。

▪ 专业人力资源外包，专线服务小组一对一服务：为企业提供人才解决方案，服务内容包括但不限于薪酬福利规划、股权期权计划、税务规划、人才激励方案等。

▪ 整合资源，共荣共生：营造良性、友好的企业生态圈和社交氛围，助力资源共享，促进共同成长。

▪ 社区互动，人文至上：HRO正策划推出闲置处理、捐书捐旧衣、浪漫夜市、鲜花团购、露营烧烤等系列活动，丰富社区生活。

 

税收优惠 | 安心创业，在呵护中成长

 

后疫情时代，以普陀区为代表的上海各区正以实际行动助力企业复产复工，为企业创造良好的营商环境和政策赋能。受益于此，入驻HRO创享办公的小微企业可直接获得普陀区实施的具有竞争力的大公司财税直接扶持政策。未来，HRO也将继续践行以专业服务小微企业，赋能其专注主营业务发展、安心无忧的使命。

 

配套完善 | 运动、美食、公寓，等你解锁

 

除了软硬件办公设施外，HRO创享办公在一站式生活配套上也不甘示弱，诸多惊喜等待解锁！

▪ 康体服务，办公于乐：网球场、羽毛球馆、足球场、健身房、泳池等一应俱全，其中网球场为普陀区最大，内含4片专业网球室外场地，可供园区上班族、周边居民以及爱运动的伙伴肆意挥洒汗水。

▪ 精致公寓，功能齐全：在魔都步行上下班，格外幸福，而HRO就能满足你的需求。划重点！HRO精品公寓外圈房间配有巨型露天大阳台，适合三五好友小聚，喝茶聊天，安静舒适。

 

▪ 生活配套，自在无忧：HRO园区内设有停车场、餐饮店、咖啡馆、花店等，让你居住无忧、轻松自在。

 

 

截至目前，HRO创享办公已吸引近60家企业入驻，包括上海炫氪科技有限公司、北京秃鹰资产管理有限公司、上海胖猫动画有限公司、上海钦合律师事务所等。未来希望更多科技服务业、现代商贸业、金融服务业、专业服务业、文化服务业、“互联网+行业”、智能制造与机器人产业等新兴领域具的中外资企业入驻！

 

 也许，相见恨晚！

其实，犹未为晚。

来HRO创享办公

遇见理想中的办公空间！

 

  HRO 

 

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园区地址：

上海市普陀区交通路2779号

 

目前疫情仍在继续，在企盼各位客户及员工同仁身体安康的同时，我们也将尽最大努力，确保服务如期有序进行。

 

居家办公亦在岗，疫情形势虽然严峻，但我们的服务不停歇。开弈集团全员将保证居家安全的前提下，通过远程办公，确保我们对全球客户的服务能够一如既往的优质高效。

让我们一起加油

万众弈心，齐心协力

春光可期，美好不远

待山河无恙，共赴春暖花开

2月15日上午，万里街道召开2022年第一次经济工作会议。街道领导班子、企业家代表、商会成员和万里辖区各行各业经济工作者欢聚一堂，共庆佳节，共叙友情，共谋发展。

 

二十五载万里城，凸显人的愿景和希冀，是勤奋让我们有所收获，是付出让我们倍感荣耀。万里街道经济工作始终将务实高效作为出发点和落脚点，拼搏赶超的过程中，涌现出一批先进集体和先进个人，大会现场对荣获“践行社会责任突出贡献奖”、经济工作“服务标兵”、“招商之星”获奖代表进行表彰。

上海开弈人才服务（集团）有限公司荣获普陀区万里街道2021年度“践行社会责任突出贡献奖”，开弈园区运营总监戴琼琪先生上台领奖（左二）。

 

开弈集团成立于 2003 年，总部位于上海。作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团已在亚太地区商业中心城市以及中国 87 个地区建立了人力资源服务网络，并在美国、新加坡等地设有子公司及分公司。

 

经过十九年的发展，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区，拥有近千家包括世界500强在内的优质客户。开弈集团的服务范围涵盖人力资源外包、业务流程外包、高端猎头、弹性福利、人力资源培训、高端人才一站式解决方案等，并致力于通过线上HRO共享服务平台为响应载体，线下HRO人才服务社区为落地渠道的聚合型服务矩阵，实现“互联网+”时代服务效能的提升、服务能力的升级。

 

未来，开弈集团还将坚持“用心于人”的服务理念，以专业、高效地服务能力，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，做强、做优、做大，进一步立足自身优势，再接再厉，奋发有为，为万里和普陀的发展贡献自身的力量。

2021年12月2日，由第一资源主办的第十四届中国人力资源战略管理年会在上海隆重举行。在数百名人社领导、行业协会领导、企业人力资源负责人、人力资源服务机构负责人等人力资源行业专业人士见证下，开弈集团荣获“年度最具品牌价值人力资源一站式外包服务机构”。

 

开弈集团HRO荣获“年度最具品牌价值人力资源一站式外包服务机构”

十八年沉淀积累 初心不改

未来，开弈集团还将坚持“用心于人”的服务理念，以专业、高效的服务能力，持续为客户提供高附加值的人力资源服务。

在追逐梦想的道路上迈出坚实的步伐，别忘了——感恩。

千里马常有，而伯乐不常有。吃水不忘挖井人，在实现自我价值和社会价值的同时别忘了感恩给你舞台的人，他给你提供机会，让你施展才能，实现价值；

感恩严格要求你的人，玉不琢、不成器，信任你才会规范你的行为。

感恩相信你的同事和朋友，不论顺境还是逆境都能与你共同奋斗的，才是真正的朋友。

时间让我们都变成了大人，让父母变成了老人。时间让我们从赖在他们身边的「黏人精」变成了很少回家的「独立侠」。而父母对我们的关心却从不会因为距离的遥远而变少。

 

不要「下次」，就在今天。向亲爱的父母，道一声：祝您重阳节快乐，幸福，平安。

 

岁岁重阳秋风劲，敬老孝老暖人心。愿所有老人，老有所养，老有所依，老有所乐，老有所安。

2021  10/01  NATIONAL DAY

在这个举国欢庆的日子里，祝福祖国永远繁荣昌盛，祝福祖国人民心想事成！

明月引秋光  思故里 弈团圆

开弈诚挚祝福您和您的家人

中秋快乐 事事顺心

开弈始终秉持“用心于人，专业至上”的服务理念。经过18年的发展，开弈已在亚太地区商业中心城市以及中国 87 个地区建立了人力资源服务网络，并在美国、新加坡等地设有子公司及分公司。

Ta 当初的严格要求，成就了员工今天的精彩纷呈；

Ta 当初无微不至的关心，给员工面对挫折的勇气和力量；

Ta 的每一个改进建议，也一点一滴助力员工的卓越业绩。

 

今天是9·10教师节，感谢所有职场导师~

感谢你们的弈路相伴，感谢你们的教导和帮助~

8月23日，由公司申请，方圆认证主导评审的ISO9001贯标体系认证及3年一度的换证审核工作顺利进行。管理者代表、集团大后台副总经理姜一翔，本次评审工作的主要对接负责人，雇员服务部总监雷飞与客户服务部、社保服务部、财务部等有关同事和受评部门负责人10余人参与了本次认证工作。

经过一天的紧张工作，方圆认证评审组组长冯奕璘老师宣布，开弈集团本年度ISO9001体系认证和3年换证评审顺利通过。

沟通会上，评审老师对集团的工作、各部门分头工作的结果、公司内部系统管理、流程控制表示高度认可，同时希望集团需要在内审和管理评审的日常性管理工作进一步加强，对日常工作中的一些具体细节问题提出了改进意见和建议。

在沟通会议结束前，评审组对明年的复审工作提出了进一步的要求，并希望开弈集团能够在质量工作方面走在行业的前列。

8月18日是专属于HR的节日

选择在818这个日子简单而又富有寓意，H是英文中第8个字母，R是英文中第18个字母，于是将8月18日被定为人力资源日。将818定为人力资源工作者日，目的是致力于推动人力资源管理的进步，帮助企业完善人力资源体系。

我是HR，不曾忘初心，更坚定信心

我是HR，让公司满意，让员工微笑

我是HR，为这个行业骄傲

HR，是普通人，也是超人

 

我们是HR，这条道路上，你从来不是一个人

 

8.18中国人力资源日，向每一位HR致敬！你们辛苦了！

祝所有HR朋友们节日快乐！

2021年6月3日下午，在上海跨国采购会展中心举行的“永远跟党走 携手共逐梦”——普陀区“两新”组织庆祝中国共产党成立100周年党建峰会上，深刻融入的互联网+党建元素，让“两新”组织处处涌动鲜活的“红色力量”。这场特殊的党建峰会，以主题集会、项目发布会、企业家沙龙、互联网党建分享、圆桌论坛等形式，全面展示“两新”组织党建工作实效，让党的组织在经济最活跃的经络上绽放别样光芒。市委网信办主任姜迅，市工商联党组成员、副主席施登定；普陀区委书记曹立强，区委常委、宣传部部长郝炳权，区委常委、组织部部长周艳，副区长徐树杰，全国人大代表、市工商联副主席、区政协副主席、区工商联主席、奥盛集团董事长汤亮出席。市委组织部有关领导，区各相关委办局、街道镇相关负责同志，以及全区“两新”组织代表出席。

开弈集团作为本次活动的支持单位之一受邀参加了此次党建峰会活动。

此外，“百企同聚力 奋进新征程”普陀区两新组织“我为群众办实事、我为发展做贡献”项目发布会中，开弈集团公司党支部推出与万里街道欣苑小区合作共建“同心筑梦 童心护航”——儿童乐园设施更新项目发布。开弈集团副总经理姜一翔就项目背景，进展进度以及项目各个环节中公司的参与做了详细的介绍和讲解。

下一个阶段，公司计划建设一个供党员和员工们开展组织生活、学习阅读、谈心交友的党群服务阵地，同步整合人力资源，面向周边社区、商务楼宇的所有企业提供党务政策咨询、开拓业务创新发展辅导、人才技能培训等各类便民政务直通服务，相信我们会不断努力做到最好！

2021年4月16日，由上海人才服务行业协会、中国科协海智计划（静安）工作基地、上海张江国家自主创新示范区人才服务平台（闸北园）共同主办的上交会国际人力资源主题论坛成功举办。

 

本次论坛以“人力资源服务智能发展，赋能产业经济不断向前”为主题，吸引了业内外200余位嘉宾参会，共话人力资源服务技术发展趋势，探讨以人力资源服务和人才服务产业经济持续发展等话题。

上海开弈人才服务（集团）有限公司应上海市人才服务行业协会邀请，作为人才服务类参展商参与了本次论坛。众多国内外人力资源相关企业、人力资源园区及人力资源局等相关单位共同分享全球人力资源服务的探索与实践，对国际商圈的资源共享、优势互补、共同发展提出自己的观点和看法，助力双循环经济新格局的人力资源保障。

3月26日，第一资源综合各服务机构品牌力、营收能力、服务品质、发展潜力等多个维度，联动业界专家、学院教授、企业 HR 和国家级人力资源服务产业园，经过报名申请、网络投票和专家评审环节，最终评选发布“2021中国人力资源服务机构TOP100强”榜单。开弈人才荣登榜单，位列第19位。

 

开弈人才将继续一如既往地用专业的解决方案为客户提供优质高效服务，持续以最好的状态，践行对客户的服务承诺。

开弈人才荣登2021中国人力资源服务机构TOP100强榜单第19位

3月12日下午，普陀区人社局局长、党组书记王永俊、普陀区人社局党组副书记、副局长仇俊、普陀区人社局副局长、党组成员汪英姿、普陀区人社局营商办主任、四级高级主办宗士华和普陀区人社局相关科室负责人来到普陀区人力资源服务企业开弈集团，就人力资源相关问题进行了探讨和交流。

开弈集团董事长张毅携相关人员热情接待，向到访的王永俊局长介绍了开弈集团从2003年成立之初至今，18年开弈集团的发展史，以及从薪酬福利计算服务向人才服务社区展开商业模式拓展，并逐步形成协同的过程，同时也对行业未来发展模式和发展方向进行了探讨。

 

在听取了开弈集团的汇报后，王永俊局长肯定了开弈集团过往的表现发展，并鼓励开弈集团在今后的发展过程中积极加强与政府部门的沟通。并表示在未来人力资源行业、人力资源产业园项目的发展上可以有更加深度的合作意向及想法。

开弈集团董事长张毅对人社局各领导一行的莅临指导表示感谢的同时，也感慨政府部门对开弈集团一路以来的支持和助力。开弈集团将持续推进社区人才服务模式的创新与落地，积极为普陀区区域发展贡献一份力量。

9月8日上午，在第三十六个教师节到来之际，长征镇政府隆重举行了“十年雕琢 玉汝于成” 教师节主题活动。普陀区教育工作党委书记吴凌昱，长征镇党委副书记、镇长王春明，普陀区教育局副局长唐晓燕，长征镇党委副书记、纪委书记徐军，长征镇副镇长邬晓亭，以及来自区教育局、长征镇相关职能部门的领导，长征镇优质教育共同体成员单位领导和爱心企业家们共同出席了本次活动。

 

在活动上，原上海市教委教研室主任王厥轩教授，上海市特级校长、特级教师、普陀区教育学会会长、原曹杨二中校长王志刚，教育部中学校长培训中心港澳台与海外教育研究室主任万恒，长征镇优质教育发展共同体原会长李少保等评审专家评选出120位长征镇英才栋梁奖、76位优秀园丁奖、5家共同体主题活动优秀组织奖，4家尊师重教单位。

 

开弈人才服务（集团）有限公司荣获2020年长征镇尊师重教奖。

长征镇副镇长邬晓亭颁发长征镇“尊师重教”奖

上海开弈人才服务（集团）有限公司荣获2020年长征镇尊师重教奖

 

成立十七年来，开弈集团始终坚持“人才为要”的原则，强化人才保障，注重持续培养人才。未来，开弈集团将继续立足普陀，为区域的人才聚集、人才成长、人才服务贡献更多力量。

 

关于开弈

开弈集团起源于2003年，经过十七年的发展，已成为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，实现了人力资源服务、人才服务社区、人力资源研究院、共享服务平台四大板块的稳健发展，服务客户超1000家，服务网络遍及中国87个城市及亚太地区主要商业中心城市。

 

8月28日，由中国领先的人力资源第三方媒体平台第一资源发布的“中国HRO排行榜”榜单揭晓。开弈集团旗下开弈人才荣登榜单，位列外资/合资HRO企业榜TOP8！

“中国HRO排行榜”旨在帮助企业快速了解整个人力资源外包领域，从而更好地选择更专业、服务更好的人力资源外包企业；为HRO机构提供展现自己专业、实力、品牌、影响力的平台；提高行业规范化水平，以及实现加快行业管理模式创新进程。

关于开弈

开弈集团起源于2003年，经过十七年的发展，已成为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，实现了人力资源服务、人才服务社区、人力资源研究院、共享服务平台四大板块的稳健发展，服务客户超1000家，服务网络遍及中国87个城市及亚太地区主要商业中心城市。

8月12日下午，上海市副市长彭沉雷在上海市人力资源和社会保障局副局长余成斌、普陀区副区长王珏、普陀区人力资源和社会保障局副局长赵洪海的陪同下，来到普陀区人力资源服务企业开弈集团视察调研。

 

 

开弈集团董事长张毅携相关人员接待，向到访的彭沉雷副市长介绍了开弈集团的发展史，以及从薪酬福利计算服务向人才服务社区展开商业模式拓展，并逐步形成协同的过程，也分享了企业对行业未来发展模式和发展方向的思考。

在听取了汇报后，彭沉雷副市长肯定了开弈集团过往的发展表现，并鼓励开弈集团在今后的发展过程中，积极加强与政府部门的沟通。

 

 

上海市人力资源和社会保障局副局长余成斌则在交流中表示，开弈集团可加强对政策的学习和把握，可以基于政策，根据自身状况争取相关政策的配套和支持。

普陀区副区长王珏则发言表示，后续会继续保持对开弈集团人才服务社区模式的关注，助力开弈集团业务更好地发展。

 开弈集团董事长张毅在对彭沉雷副市长等领导的鼓励表示感谢的同时，也感慨一路走来政府部门在政策和服务层面对企业支持和助力，在会后的交流中，张毅表示，将会和合作伙伴一起，持续推进社区人才服务模式的创新与落地，积极为区域的发展贡献企业的力量。

 

关于开弈集团

开弈集团起源于2003年，经过十七年的发展，已成为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，实现了人力资源服务、人才服务社区、人力资源研究院、共享服务平台四大板块的稳健发展，服务客户超1000家，服务网络遍及中国87个城市及亚太地区主要商业中心城市。

8月11日下午，普陀海外联谊会“共享·共赢·共发展”年中考察活动在开弈集团旗下HRO创享天地人才社区举办，普陀区委统战部、投促办领导以及普陀海外联谊会理事们共同参与考察活动。

理事们实地考察了普陀海联会理事郭志洪先生所在公司——开弈集团旗下最新项目，HRO创享天地人才社区，了解社区共享空间、创业孵化、人才公寓、创新创业扶持等情况。

活动邀请区投促办副主任陈苗做普陀区情和营商环境推介，向普陀海联会的在沪理事们详细介绍了普陀区重点发展区块、重点培育产业和相关扶持政策，让理事们对普陀当今的发展机遇和未来的发展规划有了更深入的了解。

 

在会上，开弈集团对HRO创享天地的发展情况做了介绍，分享了企业对人才服务社区未来发展模式和发展方向的思考。

 

关于开弈集团

开弈集团起源于2003年，经过十七年的发展，已成为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，实现了人力资源服务、人才服务社区、人力资源研究院、共享服务平台四大板块的稳健发展，服务客户超1000家，服务网络遍及中国87个城市及亚太地区主要商业中心城市。

6月25日，由普陀区体育局、万里街道办事处、万里街道商会共同举办的“约战普陀”城市定向系列挑战赛——暨“致敬初心 · 万里同行”，庆祝万里街道商会成立一周年城市定向赛，在中央绿地举办。开弈投资旗下HRO创享社区四名小伙伴组成“弈心弈意队”参赛。

虽然今天天公不作美，但仍然抵挡不住小伙伴们的运动热情！“弈心弈意队”冒着小雨穿梭于万里街道之中，享受户外运动的乐趣，用脚步丈量城市之美。

此次城市定向赛不仅综合比拼队员们的脑力、体力和创造力，更需要的是队员之间互相鼓励，充分发挥团队协作能力！

在万里商会成立一周年之际，举办的此次城市定向赛，以“比赛”为载体，以“参与”为目的，不仅让大家玩的开心，也让彼此借助此次活动增加了沟通和互动，成为了全新的交流平台。

 

开弈集团

 

作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团创办至今已有17年历史，服务网络遍及中国 100 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、创享天地人才社区。

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，与客户共同成长。

 

5月18日，第一资源综合各服务机构品牌力、营收能力、服务品质、发展潜力等多个维度，联动15家国家级人力资源服务产业园，经过网络投票和专家评审环节，评选出“2020中国人力资源服务机构100强”榜单。开弈集团旗下开弈人才荣登榜单，位列第21名。疫情之下，开弈人才基于自身的信息服务系统，一如既往地用专业的解决方案为全球客户提供优质高效服务，持续以最好的状态，践行对客户的服务承诺。

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开弈集团首席人力资源官张玮女士代表开弈人才出席颁奖典礼。

开弈集团旗下开弈人才

荣登“2020中国人力资源服务机构100强”榜单

 

开弈集团

开弈人才是开弈集团旗下企业。开弈集团作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，创办至今已有17年历史，服务网络遍及中国 100 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，与客户共同成长。

“TOP WOMEN！2020中国人力资源服务行业女企业家榜”于3月8日揭晓结果。人力资本服务平台运营商开弈集团创始人、董事长张毅女士，凭借近二十年人力资源领域的管理经验，带领开弈集团成长为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，入选榜单。

 

“2020中国人力资源服务行业女企业家榜”由专业的人力资源媒体第一资源举办，旨在表彰在人力资源行业具有影响力，对推动企业与社会经济进步做出卓越贡献和作用的女企业家。榜单依据从业经验、业内声望、行业影响力、社会责任等各项标准，通过组建专业评审委员会进行的重重评选和研究，最终从多家积极参评的优秀企业和人力资源经理人中评选而出。

 

开弈集团

 

作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团创办至今已有17年历史，服务网络遍及中国 100 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、创享天地人才社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，与客户共同成长。

这段时间

见证了“情”，更见证了中国人骨子里的“义”

真是做到了，“我们”是一个整体

相守相护，不远万里，不畏艰辛

在这个特别的情人节

愿你有“情”相伴，更有“义”携手同行

情在，弈在

开弈，会一直在这里

就像那些在一线践行自己使命的人一样

努力守护企业服务的初心

 

挑战不止，步履不停

武汉加油，中国加油

相信我们终会在“情义两全”中，赢得这场战役

 

新型冠状病毒肺炎，牵动着全国人民的心。第一财经、第一财经商业数据中心（CBNData）推出疫情查询数据小工具，帮助广大用户迅速了解所处位置疫情动态，本次开弈集团作为公益合作伙伴，共同助力，提醒大家做好防护，扫描图中二维码即可查询。

复工后，工作期间的防疫工作尤为重要。在工作区域和上下班途中该如何预防新型冠状病毒感染？这份节后上班防控指南供参考。

更多即时服务信息，请关注我们的资讯号

 

尊敬的客户及员工：

 

目前疫情仍在继续，在祈盼各位客户及员工同仁身体安康的同时，我们也将尽最大的努力，确保服务如期有序进行。

 

1月31日起，和日常一样，我们将基于自身的信息服务系统，在线为全球内的所有客户提供服务，但非常时期，非常应对，我们还将通过启动远程办公、一级主管在线轮值、客服部门在线响应、后台部门全线支持的方式，来确保我们对全球所有客户的服务，能够一如既往地优质高效、响应及时。

 

1月31日-2月10日期间，全球所有客户专属的客服服务人员、对应的业务部门主管将保持邮件、手机、微信等通讯渠道和通讯工具的畅通，保障您在此期间的需求，能够在线得到及时的处理与回应。

 

2月3日起，开弈集团( China Key Group)各地子公司、分公司及其他下属相关企业（包含中国大陆及香港地区），都将会有业务主管及少数客服人员, 在限定时间段轮值坐班，应对客户及客户雇员急需线下办理的相关事务。我们将安排工作人员定时对办公室进行消毒，并严格要求服务人员佩戴口罩，但我们也建议，如无紧急事项，还请减少外出，做好自身防护，转为在线办理相关事务。

 

尽管疫情还需要一段时间才能平息，但我们充分相信政府和相关部门的决心和能力，我们也会配合相关部门，严格遵照防控要求做好防护工作，我们对疫情最终的平息充满信心，也将持续以最好地状态，践行对客户的服务承诺。

 

感谢理解，顺祝安康。若根据国家政府机关安排，服务流程和服务形式有任何变更，我们也将另行通知。

 

开弈集团

2020年2月1日

 

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A Letter to Our Clients

 

Dear Clients :

 

As the virus outbreak continues, we hope for the good health of our clients and employees while we make our best effort to ensure that our services are attended to as originally scheduled.

 

Starting on January 31, we will provide online support to all clients globally based on our own online service system as usual. Besides that we will initiate special measures to ensure all our clients around the world will continue to get high quality and timely support during this very special period of time. We will empower remote working and assign senior business directors to our online client support, while our back office will be fully engaged.

 

From January 31 to February 10, corresponding client service representatives and their supervisors will maintain open communications through email, mobile, WeChat, and other channels, ensuring that all needs in this period will be met in a timely fashion.

 

Beginning on February 3, all subsidiaries, joint ventures, and other related vehicles for China Key Group in the Greater China and Hong Kong region will have senior managers and a small number of client service representatives, they will be in our offices during limited office hours to respond to the emergency offline needs of our clients and their employees.

 

We will assign members of our team to regularly clean and disinfect our offices, and rigorously enforce mask wearing procedures for our staffs. However, we suggest that unless it is an emergency, please turn toward our online support channels for help in order to reduce the need to go outside in these times and better protect yourselves.

 

Even though this outbreak will take some time to contain, we fully believe in the ability and resolve of China’s Government. We will comply with relevant agencies to ensure that preventive measures are rigorously followed. We are confident that this outbreak will be contained and we will continue to fulfil our promise to our clients with our best efforts.

 

Thank you for your patience and understanding . If our support processes and arrangements are changed due to relevant government agency requirements, we will notify you separately.

 

China Key Group

February 1, 2020

开弈集团

 

作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团创办至今已有17年历史，服务网络遍及中国 100 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、创享天地人才社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，与客户共同成长。

 

尊敬的客户及员工：

目前疫情仍在继续，在祈盼各位客户及员工同仁身体安康的同时，我们也将尽最大的努力，确保服务如期有序进行。

 

1月31日起，和日常一样，我们将基于自身的信息服务系统，在线为全球内的所有客户提供服务，但非常时期，非常应对，我们还将通过启动远程办公、一级主管在线轮值、客服部门在线响应、后台部门全线支持的方式，来确保我们对全球所有客户的服务，能够一如既往地优质高效、响应及时。

 

1月31日-2月10日期间，全球所有客户专属的客服服务人员、对应的业务部门主管将保持邮件、手机、微信等通讯渠道和通讯工具的畅通，保障您在此期间的需求，能够在线得到及时的处理与回应。

 

2月3日起，开弈集团( China Key Group)各地子公司、分公司及其他下属相关企业（包含中国大陆及香港地区），都将会有业务主管及少数客服人员, 在限定时间段轮值坐班，应对客户及客户雇员急需线下办理的相关事务。我们将安排工作人员定时对办公室进行消毒，并严格要求服务人员佩戴口罩，但我们也建议，如无紧急事项，还请减少外出，做好自身防护，转为在线办理相关事务。

 

尽管疫情还需要一段时间才能平息，但我们充分相信政府和相关部门的决心和能力，我们也会配合相关部门，严格遵照防控要求做好防护工作，我们对疫情最终的平息充满信心，也将持续以最好地状态，践行对客户的服务承诺。

 

感谢理解，顺祝安康。若根据国家政府机关安排，服务流程和服务形式有任何变更，我们也将另行通知。

 

开弈集团

2020年1月31日

 

开弈集团

 

作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团创办至今已有17年历史，服务网络遍及中国 100 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、创享天地人才社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，与客户共同成长。

开弈集团年度晚宴——"Forever Young"之夜，12月31日在上海外滩隆重举行。开弈大家庭齐聚一堂，分享2019年的精彩点滴；开弈感恩同事们的团结与努力，更感恩客户一路以来的支持与鼓励，期待更美好的2020！

开弈集团

作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 100 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，与客户共同成长。

在大数据应用成为主流的当下，构建自身的数据应用能力、分析能力、决策能力，即“数据力”已成为公司发展的重要战略。随着大数据应用的不断深入，基于大数据构建人力管理数据与决策系统，进而提升人力管理的效能，优化决策的精准度，也已是新时代下公司管理者的共识，由此，对人力资源数据分析的理解和掌握，就成为了人力管理工作进阶的关键。

 

弈学院高端人力管理“HR数据力”系列工作坊，将致力于通过一系列的优质闭门讲座，在如何系统化地利用大数据构建新型人力管理体系，建立人力管理数据流，打造人力数据分析决策系统等核心问题上，帮助企业人力管理从业者深度习得人力管理大数据应用的方法论，形成 “数据力”。

 

首期“HR数据力”工作坊，将特邀俄勒冈州立大学商学院朱滨教授就人力资源的数据分析与决策这一话题，从宏观认知层面及微观应用层面，基于企业案例，展开深度分享。

 

此外，人力数据的分析与决策能力的培养，离不开企业管理者对企业全局的理解，尤其是对企业业绩发展的关注，因此，本期“HR数据力”工作坊还将特邀人才医生讲师范宇将作为课程督导，在分享开始前，就企业人力管理者与企业业绩的话题，与现场企业人力管理者进行头脑风暴。

 

为保证工作坊质量，本期工作坊实行定向邀请制和实名报名制，目前仅有少数名额对外开放，欢迎扫码下方海报二维码入群报名参加。

 

开弈人力资源研究院"弈学院workshop"

 

开弈人力资源研究院是开弈集团旗下的行业研究机构，秉承“人才造就未来”的理念，以开弈集团十六年人力资源行业服务经验为基础，联合国内外领先的研究团队，引入国内外经典人才管理工具和典型案例，为企业人力管理者提供更为全面的人力管理视野，拓宽认知边界，帮助企业人力管理者从容应对挑战，持续进阶。

 

本期workshop主讲人：Bin Zhu 博士

 

Dr. Bin Zhu is an Associate Professor of Business Information Systems in the College of Business. Prior to OSU she was an assistant professor at Boston University. She earned her Ph.D. in Management Information Systems from University of Arizona. Her current research interests include business intelligence, information analysis, social network, human-computer interaction, information visualization, computer-mediated communication, and knowledge management systems. She has been a lead author for papers that have appeared in Information Systems Research, Decision Support Systems, Journal of the American Society for Information Science and Technology, IEEE Transaction on Image Processing, and D-Lib Magazine. Her research also received an IBM faculty award.  Her teaching interests are business intelligence; database analysis and design; telecommunication; web technology; business programming; data structure and algorithms; e-commerce; information security/assurance; management information systems.

 

本期workshop课程督导：人才医生范宇

 

拥有十六年猎头工作经验、其中八年猎头公司创始管理经验，三年企业顾问服务经验;专业度被多家上市公司/大型企业/初创公司、高管人才高度认可，成为多家企业独家猎头合作伙伴、为企业搭建核心团队;曾帮助初创期的某移动互联网公司成功组建北上广三地的销售团队，后此公司被国内最大的公关集团蓝色光标成功收购;培养出多名优秀猎头顾问，多名顾问先后就职于百度、美团、瓜子二手车、新浪微博等公司任招聘经理；其创办的北京奥杰世纪猎头公司被评为互联网行业最佳猎头服务品牌，曾经被多家竞争对手长年跟踪挖人，目的在于获得猎头顾问培养体系、猎头招聘体系。

 

12月13日，2019中国人力资源战略管理年会暨中国人力资源先锋评选在上海隆重举行。在1000多名行业知名机构高管、人力资源专业人士的见证下，上海开弈人才服务（集团）有限公司获颁 “2019中国人力资源先锋机构——年度最佳一站式人力资源服务机构”。

开弈集团

 

上海开弈人才服务（集团）有限公司隶属于开弈集团。作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 100 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、创享天地人才社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，与客户共同成长。

11月17日，由万里街道总工会举办的 “不忘初心 韵动万里” 2019年万里街道职工趣味运动会，在万里城实验学校举办，开弈集团六名小伙伴组成“弈心弈意队”参赛，并荣获入围奖。

次趣味运动会比赛环节精彩纷呈，包括垃圾分类挑战赛，动感五环，众星捧月等众多团队项目，小伙伴们都运动力MAX，和万里街道其他企业和组织的小伙伴一起，尽情体会运动的乐趣之余，更get了不少新的趣味小知识。

万里街道总工会组织的万里街道职工趣味运动会，不仅让大家玩的开心，也让大家借助这一次运动会在竞赛中增加了沟通和互动，成为了很好的交流平台。

 

 

座谈会上，区政协港澳委员、普陀海联会常务理事、开弈集团联合创始人、上海开弈人才服务（集团）有限公司总经理郭志洪先生就公司近年来的发展情况、近期重点项目及下一步的发展计划作了介绍。郭志洪先生表示，他来上海发展已二十多年，亲眼见证了内地翻天覆地、迅猛发展的改革开放历程，是改革开放的见证者、参与者和获益者。作为一名在普陀的创业者，他充分感受到了党和政府对企业“店小二”般的服务，今后将继续扎根普陀，为普陀新一轮转型发展贡献智慧和力量。

张建东对公司为普陀经济社会发展作出的贡献表示感谢。他表示，区委统战部、普陀海联会将一如既往做好团结、联系、服务的工作，助力在沪香港同胞的事业发展，打造“在沪港人之家”。他希望公司及其高管团队能充分发挥所长，为促进沪港两地交流交往交融、普陀转型发展继续贡献力量。

 

座谈会后，张建东一行还实地参观考察了上海开弈人才服务（集团）有限公司近期的重点项目——HRO创享天地人才服务共享社区。

来源：上海普陀统战

 

开弈集团

 

上海开弈人才服务（集团）有限公司隶属于开弈集团。作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 100 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，与客户共同成长。

“十五年栉风沐雨，新时代砥砺前行”。11月11日上午，开弈集团受邀出席上海天地软件园建园15周年活动，并荣获上海天地软件园建园15周年“特别贡献奖”。

开弈集团

上海开弈人才服务（集团）有限公司隶属于开弈集团。作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 100 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，与客户共同成长。

人力资源是推动经济社会发展的第一资源。对推动经济发展、活跃市场、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。此次第一资源发布"2019中国人力资源服务100人"榜，开弈集团执行董事张毅，开弈集团联合创始人郭志洪荣获提名。

开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 87 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

 

世界在变，对优秀人才的渴望没有改变，立足上海、历经十六年发展的开弈，其以人为本，用心于人的服务理念也不会改变。“以专业服务与客户共同成长”的追求，是开弈集团的发展基石。未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，以专业、高效地服务态度，持续为客户提供高附加值的人力资源服务。 

开弈人才入选行业榜单专业服务获得行业认可

上海开弈人才服务（集团）有限公司隶属于开弈集团。作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 87 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，与客户共同成长。

4月28日，由普陀区总工会主办的，追梦新时代，建功新普陀——2019年"五一"国际劳动节表彰大会顺利举行。在普陀区政府领导、与会企业代表的见证下，上海开弈人才服务(集团)有限公司，被授予“上海市五一劳动奖状”，集团代表何磊上台领奖。

 

（何磊 左四）

 

一直以来，在提升自身企业价值的过程中，开弈人才都坚持以人力资源服务业的社会价值作为企业生存和发展的指引，一方面，紧跟时代与社会发展需要，不断开拓创新，升级自身的服务模式和能力，追求企业做强、做实；另一方面，积极探索和发挥人力资源服务业人才聚集的功能，力求为区域发展作出贡献。

荣誉既是鼓励，也是责任，未来开弈人才仍将秉承“用心于人”的服务理念，牢记企业发展的初心和社会责任，争取为普陀区区域经济的发展作出更多的贡献。

 

时代需要创新，但一切的机遇和潜力都需要劳动来开发。值此五一劳动节之际，开弈人才向为普陀发展贡献智慧和力量的广大劳动者致敬，向在各行各业发挥创新引领作用的劳模、工匠致敬！

 

开弈集团

开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 87 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

2019年4月18日，由商务部、科技部、国家知识产权局和上海市政府共同主办的第七届中国（上海）国际技术进出口交易会在上海世博展览馆拉开帷幕。

本届“上交会”的主题是“汇聚全球科创新智慧，共谱技术贸易新华章”。作为我国唯一的国家级技术贸易展会，该展会是展示国家领先技术与专业创新资源的重要平台。来自国内外的企业集中展示了科技技术、绿色生态与交易服务等方面的创新成果。

 

国内27个省市、近千家企业积极参展，上海开弈人才服务（集团）有限公司应上海市人才服务行业协会邀请，作为人才服务类参展商全程参与了本次展会，并获颁最佳服务奖。

上海开弈人才服务（集团）有限公司隶属于开弈集团。作为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商，开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 87 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，与客户共同成长。

由普陀区人力资源和社会保障局、普陀区总工会、普陀区教育局、普陀区工商业联合会联合主办，普陀区就业促进中心承办的“就业政策惠民企，就业服务促发展”——2019年普陀区民营企业招聘周专场招聘活动，于4月19日下午，在HRO创享人才服务社区内——WeWa创享域空间成功举办。开弈集团旗下子公司开弈人才全程为本次主题日提供活动策划、活动执行和活动场地等相关配套支持。

活动现场，普陀区人力资源和社会保障局副局长印华莲女士、普陀区教育局副局长唐晓燕女士、普陀区总工会经审会主任任春海先生、普陀区工商业联合会副主席丁振毅先生共同上台按下了启动按钮，点亮了象征着“就业服务共同体”的魔方。

 

“就业服务共同体”模式的推出旨在打破政府部门之间的沟通壁垒，以“多方联动、深度融合”为导向，从就业政策、员工保障、企业服务、人力资源等多维度为企业为个人提供更精准、更便捷的就业服务。

据悉，本次的民营企业专场招聘会，共吸引了60家知名企业来到现场招募人才，共提供300余个岗位，招聘1200余人，为求职者提供了众多优质岗位选择空间。据统计，主题活动当天约有400余名应聘者参加，其中110余名求职者在招聘会现场与企业达成了用工意向。

 

作为旨在提供行业一站式人才解决方案的新型服务社区，在社区开发合作伙伴佳兆业的支持和协作下，HRO创享人才服务社区目前部分设施已对外开放。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，以HRO创享人才服务社区为载体，结合新时代人才服务需求，持续在人才服务产品形态和模式上，进行创新和探索，为普陀区人才服务事业贡献自身的力量。

 

关于开弈集团

开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 87 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

4月2日上午，普陀区中华职业教育社第二次社员（代表）大会胜利召开。上海市政协副主席、上海中华职业教育社主任周汉民，中共普陀区委常委、区委统战部部长黄海平应邀出席并讲话。市中华职业教育社副主任胡卫，普陀区人大常委会副主任、区总工会主席李松海，普陀区政府副区长王珏，区政协副主席周倩影，区政协副主席、民盟普陀区委主委杨杰出席会议。

周汉民代表市职教社向大会的顺利召开表示热烈的祝贺,向长期以来关心、支持普陀职教社建设的中共普陀区委、区政府、区人大、区政协、区委统战部，区政府有关部门和社会各界表示衷心的感谢！对普陀职教社第一届社务委员会五年来的辛勤努力表示由衷的感谢。他希望普陀职教社在新的领导班子领导下，求真务实，开拓创新，积极作为，同时要崇尚学习，大兴学习之风，要崇尚创新，推动创新创造，要崇尚团结，增进团结协作。

中共普陀区委常委、区委统战部部长黄海平代表中共普陀区委和区委统战部，祝贺大会的召开，充分肯定普陀区中华职业教育社5年的工作，表示将一如既往全力支持和帮助区职教社履行职能、开展工作。希望区职教社新一届领导班子带领全体社员开创工作新局面。并提了三点要求：一要坚定理想信念，始终坚持正确的政治方向；二要发挥自身优势，自觉服务国家、上海和普陀发展大局；三要弘扬优良传统，不断提升自身能力和工作水平。

普陀区政协副主席、民盟普陀区委主委杨杰代表各民主党派区委和群众团体致贺词。会议听取并审议通过了第一届区社务委员会常务副主任许鸿蕨同志代表普陀区中华职业教育社第一届社务委员会所作题为《溯源致远、聚沙成塔、砥砺奋进——努力续写普陀区中华职业教育社未来发展新篇章》工作报告。

会议还审议通过了普陀区中华职业教育社章程修正案，选举产生了普陀区中华职业教育社第二届社务委员会，并在二届一次会议上选举薛飒飒为第二届社务委员会主任；许鸿蕨为常务副主任，瞿志军、张毅、单迎春、匡瑛4位同志为副主任；熊列林为秘书长。

会议认为，过去的五年，普陀区中华职业教育社第一届社务委员会，坚持中共普陀区委和上海中华职业教育社的正确领导，在普陀区统战部直接指导下，带领全体社员，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继承中华职业教育社的优良传统，充分发挥“统战性、教育性、民间性”的特点，把握新时期统一战线工作的特点和规律，紧紧围绕区委、区政府中心工作，在加强自身建设、开展调查研究、积极建言献策、参与社会服务等方面作出了贡献，取得了成绩。

会议号召，全体社员在新一届社务委员会的带领下，高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大精神，继承发扬社的优良传统，以全新的精神状态、激昂的工作热情，围绕中心、服务大局，扎实推进社的各项工作，为普陀科教兴区、人才强区，为上海加快建设“五个中心”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

出席会议的还有各民主党派区委、知联会、工商联、侨联、民族联、台联、海联会、新联会等普陀区统战组织以及工青妇等群团组织负责人，来自区政府相关部门、各街道镇、华师大有关代表和普陀职教社社员代表190多人参加了会议。

2019年3月15日下午，普陀区副区长张伟走访开弈集团，就人力资源产业园的建设情况进行调研，普陀区人社局、长征镇、科技金融管委办等部门的相关领导陪同。

 

张伟副区长一行参观了开弈HRO创享人才社区的办公空间、人才公寓等区域，并组织座谈听取意见和建议。

 

会上，开弈集团就开弈HRO创享人才社区的建设规划、目前的建设进展和未来发展方向进行了汇报。

张伟副区长要求人力资源产业园的建设要立足于服务企业、服务普陀，各个园区的定位和规划要相互补充、相互促进，为普陀的经济社会发展做贡献。

 

开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 87 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，以专业、高效地服务能力，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，做强、做优、做大，为普陀区的发展贡献自身的力量。

3月6日下午，普陀区纪念三八国际妇女节109周年大会在普陀区长征镇文化活动中心隆重举行。上海市妇儿工委办副主任、市妇联副巡视员竺倩伟，普陀区委副书记姜冬冬，区委常委、宣传部部长郝炳权，区人大常委会副主任欧阳萍，副区长王珏，区政协副主席周倩影，区委党史研究室主任顾恩明，区妇联主席朱春洪、副主席邓岚、殷建敏等出席大会。

区妇联执委，新老三八红旗手、三八红旗集体和巾帼文明岗代表，各大口妇委会、各街镇分管领导、妇联和各级妇女工作者，以及各行各业妇女代表等300余人欢聚一堂，共庆佳节。

获奖者与部分领导合影（张毅 第一排左二）

 

本次大会对2019年普陀区经济社会发展中涌现出来的模范个人、先进集体进行了表彰，区人大常委会副主任欧阳萍为“两新组织”先进个人颁奖，开弈集团执行董事张毅女士获颁“2017—2018年度上海市三八红旗手”称号。

 

与其他获奖者一起领奖 （张毅右二）

 

开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 87 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，以专业、高效地服务能力，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，做强、做优、做大，为普陀区的发展贡献自身的力量。

2019年2月18日上午，普陀区2019年百强企业表彰会暨优化营商环境推进大会顺利举行，共113家企业参与出席。

 

 

在区政府领导、与会企业代表的见证下，上海开弈人才服务(集团)有限公司，被授予“普陀区2018年度区域发展贡献一等奖”，集团联合创始人、总经理郭志洪先生（Kelvin Kwok）上台领奖（右二）。

 

 

开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 87 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

 

未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，以专业、高效地服务能力，持续为客户提供高附加值的人力资源服务，做强、做优、做大，为普陀区的发展贡献自身的力量。

2019年1月4日，“改革再出发 共创新时代”万里街道商会第一届第四次会员大会暨新春联谊会顺利举行，共100逾名企业代表及领导参与出席。在区政府领导、商会领导、与会企业代表的见证下，上海开弈人才服务(集团)有限公司，被授予“2018年社会责任突出贡献奖”，集团联合创始人、开弈人才总经理郭志洪先生（Kelvin Kwok）上台领奖。

 

开弈集团创办至今已有16年历史，服务网络遍及中国 87 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

 

世界在变，对优秀人才的渴望没有改变，立足上海、历经十六年发展的开弈，其以人为本，用心于人的服务理念也不会改变。“以专业服务与客户共同成长”的追求，是开弈集团的发展基石。未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，以专业、高效地服务态度，持续为客户提供高附加值的人力资源服务。

12月14日，2018中国人力资源战略管理年会暨先锋评选颁奖典礼在上海隆重举行，在1000多名行业知名机构高管、人力资源专业人士的见证下，开弈集团获颁 “2018年度最佳人力资源综合服务机构”。

开弈集团首席人力资源官张玮女士列席了此次论坛，并就VUCA时代“薪酬池”模型初探为话题，进行了主题演讲，反响热烈。

开弈集团创办至今已有15年历史，服务网络遍及中国 87 个地区及亚太地区主要的商业中心城市。通过在专业领域不断地积累，开弈集团现已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、人才服务社区。

 

世界在变，对优秀人才的渴望没有改变，立足上海、历经十五年发展的开弈，其以人为本，用心于人的服务理念也不会改变。“以专业服务与客户共同成长”的追求，是开弈集团的发展基石。未来，开弈集团将继续坚持“用心于人”的服务理念，及时响应客户所处的环境变化，以专业、高效地服务态度，持续为客户提供高附加值的人力资源服务。 

 

 

“星璨魔都，为你而来”海内外高端人才招聘会于11月6日在上海新国际博览中心举办，活动由上海市人力资源和社会保障局、上海市归国华侨联合会主办、上海市人才服务中心、《理财周刊》、海归高校校友会联盟承办。

 

据悉，此次招聘会集结了64家中外优秀企业单位和数十所海外知名高校学子参加，成为2018年上海海归最受瞩目的职场大秀之一。超过30家世界500强公司及上市公司，在第二届国际科创园区（上海）博览会集中布展设台，招揽精英人才，并在此次招聘会中为广大求职者提供了近700个岗位。

招聘会现场另设有人事人才政策、出入境服务政策、创业经验分享三个主题咨询服务板块，旨在为到场的海内外留学生提供更多务实服务和多层次的求职体验。

此次活动现场除了主会场招聘专场，还开设了“星耀魔都，沪上起航”分享会，开弈集团首席人力资源官张玮女士列席了此次分享会，并被授予第二届国际科创园区（上海）博览会海内外高端人才招聘会杰出贡献证书，荣获行业认可。

活动现场还特别邀请众多海内外高端人才畅所欲言，旨在打造一个职业交流、行业分享、自由沟通的人才服务平台。

 

世界在变，对人才的渴望没有改变，立足上海、历经十五年发展的开弈，其以人为本，用心于人的服务理念也不会改变。在上海建设科创中心，打造人才高地的号召下，未来开弈还将不断提升自身的专业服务能力，探索更好的人才服务形态和服务产品，在帮助客户打赢未来一流人才战的同时，积极参与社会事业，贡献自身的力量。

 

9月21日下午，开弈集团下属开弈人力资源研究院联合万里街道商会“企业服务月”活动如期顺利举行。

 

此次以“新趋势 薪设计”为主题的闭门小型分享会，旨在与各个企业人力资源负责人探讨相关新政下，企业薪酬体系的升级与应对举措。

 

 

开弈集团发展至今已有15年历史，作为大中华区领先的综合人力资源服务平台运营商，凭借着专业的服务能力和良好的资源整合能力，现已成功实现向包括世界 500 强在内的近1000家企业，近 10 万名白领精英，提供专业的人力资源业务外包（HRO）、岗位职能外包（PRO）、业务流程外包（BPO）、灵活用工解决方案、高端员工福利等综合性人力资源服务。

 

 

开弈集团的服务网络遍及中国 87 个地区及亚太地区主要的商业中心城市，并在美国、新加坡等地设有子公司及分公司。现开弈集团已形成“3+1”四大优势业务板块：人力资源外包、共享服务平台、研究院、产业园区。

 

隶属于开弈集团的开弈人力资源研究院，现聘请了相关人力资源管理专家，并联合国内知名院校研究资源，结合自身服务经验，致力于前瞻性的人力资源管理研究，为客户和行业合作伙伴提供创新性人力资源管理解决方案。

 

近日，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定，意味着历经二次审议后，关系到亿万纳税人的个税法完成第七次大修。国家主席习近平签署第9号主席令予以公布。个税法修正表决通过，10月1日起先行上调起征点至5000元。

开弈集团作为大中华地区领先的综合性人力资源服务平台运营商，拥有十五年薪酬福利外包服务的积累沉淀，旗下的开弈人力资源研究院则持续致力于人力资源前瞻性议题的研究，并为相关企业提供智库服务。

此次开弈人力资源研究院将围绕:起征点上调、低档次税率级距扩大、设立专项附加扣除等举措将给企业和员工带来哪些影响，企业薪酬福利方案又该如何升级等当前企业关心的问题，分享开弈在薪酬福利设计上的经验和研究。

讲座现场座位仅35席，数量有限，请提前预约。

预约方式（2选1）：

1、公众号预约：在“开弈资讯HRO”微信公众号留言区报名；

2、电子邮件预约：penny.xu@china-key.com

[温馨提示]预约时，请注明参加讲座的企业全称、出席人员姓名、职务、联系方式。

7月12日下午，由普陀区人社局主办、普陀区人才中心和开弈集团承办的普陀区重点企业第六期HR沙龙活动在上海化工研究院有限公司举行。

 

 

复星集团、波克城市、德邦证券、中船九院、博马努瓦等近40家区内规模以上企业50多名HR以及区委组织部、区投资办、重点地区投促分中心等相关科室负责人参加活动。

 

活动特邀《世界500强人力资源总监管理手记》的作者、沃尔沃汽车亚太区人力资源总监范珂先生现场讲解交流"企业差异化人才建设体系的打造"。

 

 

范珂先生通过"讲解-讨论-问答-举例"的模式生动形象地介绍了差异化人才建设体系，详细分析了人才盘点及人才培养的全过程。同时，指导HR们如何将企业人力资源管理工作做深、做活、做强，以顺应时代、科技的快速变化和企业规模化的发展。

 

"企业中哪些职位是战略岗位？"、"企业一般在什么时机下适合做人才盘点？"、"目前企业都有哪些有效的人才培养途径？"，HR们在现场交流互动中纷纷表达各自观点。并赞扬这是一次系统理论和具体实践相结合的"干货分享"，对企业正在做的人才管理项目可以现学现用，在企业人才开发培养方面也提供了许多新思路。

 

 

活动中还为企业赠送了《世界500强人力资源总监管理手记》一书。下一步，普陀区人才中心将继续以企业需求为导向，利用更多的服务资源，分层分类地为企业提供多样化、实用性的HR沙龙活动内容。

 

7月12日下午，开弈客户HR、开弈HRD老司机Reyno Jiang、琳方会计师事务所资深社保项目总负责人朱老师齐聚。

 

                                             给HR们准备了开弈礼包

 

                               社保审计信息分享现场，HR们热烈讨论

 

                     开弈HRD老司机Reyno Jiang为幸运的HR送上开弈好礼

 

 

在此次社保审计信息分享会上，开弈集团联合琳方会计师事务所的资深社保项目总负责人朱老师，为在座的HR们准备了满满的干货！

 

 

一、社保审计的基本情况

 

政策依据

 

■  国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》等

 

■  2015年上海市未进行社保审计，2016年共进行两轮审计。 第一轮是2014年的工资总额第二轮是2015年的工资总额。

 

■  主要核对的是工资发放记录与财务账面工资发放数据

 

时间要求

 

■  2016年第一轮社保审计在8月底前全部结束， 第一轮的时间比较紧迫；

 

■  第二轮社保审计从2016年9月份开始。

 

 

二、主要政策依据

 

1. 《劳动统计报表制度》

     主要对用工性质进行了分类

 

2. 《关于工资总额组成的规定》《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》

      主要对工资组成进行规定

 

3. 《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》

      主要对征缴程序进行规定

 

 

三、审计重点

 

1. 分清用工性质。

 

2. 正确统计工资总额。

 

 

四、审计必查资料

 

■  年度实际发放的工资、奖金、津贴、各类补贴等（计提未发不算），提供相关原始单据；

 

■  员工在异地参加基本社会保险的参保凭证；

 

■  劳务费支出人员身份证明：离退休人员的离退休证、实习学生的学生证、外籍人员的就业证或护照、离岗人员、协保人员证明、使用外单位人员的参保证明、外地人员的居住证证明、见习人员见习证明等；

 

■  劳务派遣合同或协议，说明工资发放的方式；

 

■  支付员工工资、奖金、津贴、补助的相关账簿及凭证；

 

■  购买商业保险的明细清单；

 

■  残疾人员名单及相关证明。

 

 

五、审计备查资料

 

■  实际发放的工资、奖金、津贴、各类补贴（计提未发的不算）相应月份个人所得税申报表

 

■  其他相关账簿资料

 

 

六、人事与财务部门配合

 

■  目的：为加快审计进度，使审计人员在外勤工作时完成相关数据的核对。

 

■  目标：使人事工资发放数据与财务部门记账的相关数据核对相符。

 

 

在弈心沙龙丨社保审计信息分享会的最后，HR们积极提问，对社保审计的具体操作环节提出疑问，琳方会计师事务所的朱老师给出精彩回答。

 

国际人力资源服务产品与技术展览会登录中国珠海，作为大中华地区领先的综合人力资源服务提供商，开弈集团与包括美国甲骨文公司（Oracle）、国际人力资源认证协会、ADP、SAP、Cornerstone等在内的全球顶尖人力资源服务商和技术供应商共同亮相此次展会。

 

                           

                            第一届珠海国际人力资源技术产品与服务博览会

 

 

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                                       提到技术，你会想到什么颜色？

                                                              蓝色。

                                                                     "-------------------------------------

 

 

 

此次珠海国际人力资源技术产品与服务博览会从入口展板到展位,主色调也选择了蓝色。大部分的兄弟展商也多以冷色调来彰显技术范儿。

 

作为大中华地区领先的综合人力资源服务提供商，开弈集团绚丽的一抹红瞬间点亮整个展区。

 

                                                  124号开弈展台

 

 

 

                         开弈一抹红吸引美国第24任劳工部部长赵小兰女士驻足

                                             （左三为赵小兰女士）

深耕于人力资源行业13年，开弈集团除了扎根于传统的人力资源业务模块，开弈早在2007年就率先启动百应云平台的研发。我们深知要想在人力资源技术方面走的更远，必须植根于客户需求为驱动的专业人力资源服务。

 

同时，开弈集团率先在行业内启动移动端薪酬福利产品——薪生活APP。用户可在薪生活APP上实现工资、公积金、社保等自助查询，并可以自助预约居住证、入职手续、在职证明等事项的办理，实现职场需求的一站式服务。同时还可享受与职业发展高度匹配的弹性福利积分消费。

 

今天第三届中国人力资源技术大会在四季酒店盛大开幕。

 

 

大中华地区领先综合人力资源服务提供商——开弈集团，精彩亮相本次展会。开弈首席人力资源官Vivien Zhang作为演讲者发表精彩主题演讲。

 

                                     开弈首席人力资源官Vivien Zhang

 

                                       第三届中国人力资源技术大会 

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开弈集团通过展示创新的人力资源信息技术产品、主题演讲、展台互动等多种形式，与大批重量级专业观众进行互动交流。

 

 

                                       开弈展台上专业参展观众积极互动

 

 

第三届中国人力资源技术大会由面向中国人力资源领域专业人士的HREC（智享会）举办，本次大会共吸引了600位资深人力资源技术专家和200位以上的全球领先企业的负责人。

 

                                                   技术大会现场

 

 

在本次人力资源技术大会的A会场，开弈集团首席人力资源官Vivien Zhang 发表了名为《云时代的到来，HR们如何利用》的精彩主题演讲。

 

 

                                                  现场座无虚席

 

Vivien Zhang主要从颠覆HR的6大趋势、关于人的量化流程成本、关于钱的应付与实付、HR的价值提升、开弈的信息技术解决方案等方面做出详细的解读。

 

主题演讲结束后Vivien Zhang接受主办方智享会的专访，进一步阐述开弈创新人力资源产品与服务理念，以及行业技术发展对HR工作价值提升的意义。

 

新年伊始，佳音再传。上海开弈人才服务（集团）有限公司入围普陀区科技服务券专业服务机构名单，将通过科技服务券的形式，为普陀区科创企业提供专业的人力资源解决方案。

 

科技服务券是普陀区为支持科技创新进行的探索，它以政府购买的形式无偿发放给符合特定条件的对象，发放对象可利用科技服务券购买会计、人才、法律和知识产权等各类科技中介服务。

 

 

“通过政府搭台的方式，让区内代表性企业与国内外知名人力资源服务公司实现供需对接。”上海市普陀区委书记施小琳说。

 

入选科技服务券专业服务机构需要经过普陀区科学技术委员会、普陀区信息化委员会和普陀区知识产权局的严格审核，因此对入围的企业来说，这是对企业专业实力和服务能力的极大认可。

 

作为少数几家入围的人力资源服务机构，开弈集团深知创业企业在人力资源方面的投入与管理，较传统型企业相比存在诸多差异。因此，开弈集团早在2015年年初，就推出了针对科技创新企业的人力资源解决方案。

 

开弈集团结合自主研发的HRO百应云平台和移动端薪生活APP，以大数据决策为支撑，针对科创企业所处的不同生命周期，提供量身定制的人力资源管理方案。不仅创新地优化企业人才管理流程，更破解科创企业的人才招聘、人才保留、股权激励等人才管理难题。

 

未来，开弈集团将继续践行“用心于人”的服务理念，用心服务每一位创新创业者，积极响应普陀区的“科创驱动转型实践区”号召，为营造大众创业、万众创新的科创服务环境贡献一己之力。

10月23日下午，开弈集团首席执行官张毅受邀出席“互联网+女性就业创业论坛”，并作为主讲嘉宾，对女性经济独立、”互联网+“大时代背景下女性创业等问题发表了看法。

“互联网+女性就业创业论坛”由普陀区人力资源与社会保障局、普陀区妇女联合会、普陀区就业促进中心联合举办，旨在推动女性就业及创业。

 

 

用“心”规划护航女性经济独立

 

在谈及女性经济独立这一话题时，张毅认为，女性经济是否能够独立，目前最大的阻碍不再是 “男主内，女主外”这一陈旧的观念，而是女性是否有能力达到经济独立。

 

结合开弈自身的人力资源行业所接触的客户服务经验，张毅表示，如今经济结构转型，第三产业的快速发展尤其是”互联网+“浪潮的兴起，产生了很多新的服务岗位。除了少数特殊岗位存在性别限制，绝大部分岗位，女性和男性具备同样素质的就业能力。“总体的就业环境，相对来说还是公平的。“张毅说。

 

只是在机会面前，女性如何抓住？

 

张毅认为，女性生育等因素，确实会对女性的职场带来短暂的影响，但这种影响不是绝对的。女性要突破职场上的障碍，顺利就业并实现经济独立，首要的就是要“扪心自问”。

从左到右依次：主持人、开弈集团CEO张毅、普陀区就业促进中心主任许鸿蕨、“吃货一族”CEO李艾纹、上海及欣商务咨询有限公司合伙人方静

 

其中的“心”，就是指从心理对自我进行疏导，建立起平等、独立的价值观，克服心理上的障碍，在认清客观现实的基础上，根据自身的条件早做灵活的职场规划。

 

张毅强调，只有心理上树立了这样的意识，并对每个阶段提前规划，明确每个阶段目标，在设定目标时，将一些不可避免的变动因素考虑进去，才会有利于女性规避掉在职场中可能产生的消极因素，为主动应对变化留下空间。

 

 

乐观与悲观并行更益于创业

 

除了就业问题，在论坛现场，张毅还对部分观众所提出的女性是否要创业这一问题进行了解答。

 

张毅表示，从时代的大背景看，“互联网+”带来的电子商务市场飞速发展，随之所产生的经济结构和组织架构的变革，确实给女性创业带来了很多机会。

 

“开弈集团旗下开弈人力资源研究院所做的相关研究表明，互联网+大背景下，有很多创造性的商业模式是由女性主导的，并结合自身的特色创出了一片天。”张毅说。

                                           开弈集团CEO  张毅

 

 值得注意的是，张毅认为，是否要创业根本上还是一件仁者见仁，智者见智的事情，它的践行需要对很多因素考量，尽管自身就是一名创业者，并且取得一定的成果，但她并不提倡盲目创业。

 

总结而言，在创业这一问题上，张毅坚持既要有乐观的心态，亦要有悲观的分析托底。

 

张毅认为，在选择创业时，乐观地看待创业这件事会有益于提高创业的激情，但必须要在深入分析时，保持客观的视角和冷静的心态，甚至从悲观的角度，为自己预设好各种可能存在的风险。

 

“要跟自己反复确认，是否做好了最坏的准备。”张毅表示，无论是处于何种境地、何种原因，所促成的创业，建立一个良好、抗压性强的心理模式永远是开始行动的必要前提，也是行动可以坚持初心，不为困难所打到的坚实屏障。

 

对于张毅的观点，上海市普陀区就业促进中心主任许鸿蕨等在内的其他主讲嘉宾在认可之余，也从其他角度提出自身的观点，将整个论坛现场的氛围推向了高潮。

           开弈集团CEO 张毅               普陀区就业促进中心主任 许鸿蕨

 

论坛总结陈词阶段，张毅表示，开弈集团作为大中华地区领先的综合人力资源服务提供商，不仅为客户伙伴提供专业、高效的人力资源服务，也会一如既往地积极配合普陀区就业促进中心参与公益性的就业指导活动。

 

基于十二年的人力资源服务行业的经验和专业实力，开弈集团将会通过一线研究、就业辅导等公益服务，为推动包括女性在内的社会各个群体的就业和创业等社会议题贡献自己的力量。

 

张毅承诺，开弈集团的“用心于人”这一服务理念，将不仅体现在服务好每一位客户上，也将体现在企业践行社会责任这一使命上，让开弈的服务在实现商业价值的同时，实现更大的社会价值。

 

 

9月24日晚，开弈集团副总兼首席人力官张玮作为主要嘉宾亮相华师大一站式就业创业论坛。该论坛是由普陀区就业促进中心、华师大就业创业指导中心联合举办的高校毕业生就业服务活动。

 

 

教育部发布的官方统计数据显示，2015年全国高校应届毕业生总量将达到749万左右，毕业生规模创下历史上新高。普陀区就业促进中心和华师大就业创业指导中心主办了华师大一站式就业创业论坛，并邀请开弈集团副总兼首席人力官张玮、莎逊投资管理有限公司的CEO陈允峰、慕游信息技术有限公司的CEO陈奇和企顺信息系统有限公司总经理单迎春一起与华师大学子就高校毕业生就业的相关问题进行讨论。

 

在华师大的大学生活动中心报告厅里，来自软件学院、公共管理学院、教育学院和设计学院的四个院系的学子到场聆听该就业创业论坛。回到母校的张玮，不仅对就业形势、职业选择和就业准备发表了独到见解，更以一个学姐的身份分享她精彩的职场故事。

 

就业形势分析

论坛开场不久后，开弈集团副总兼首席人力官张玮就结合一份2016年毕业生就业形势调查进行了深度分析。张玮具体从2016年毕业生的招聘预算、行业对应届生的需求量、行业薪酬分布等方面，结合自己在人力资源管理方面的经验对就业形势进行的专业分析。

 

就业形势的严峻不代表悲观的未来。张玮认为关键是要保持良好的心态，在择业前就要树立好自己的核心竞争优势，以减少到岗后企业的培训成本。做到有备而来，才能在职场上领先一步。

 

而对于就业形势严峻是否会降低薪资的问题，张玮建议华师大的学子们在校期间多深度思考自己的竞争优势和未来职业规划，而不是把重心放在薪资上。慕游信息技术有限公司的CEO陈奇也非常赞同张玮的观点，并结合自己的第一份低薪工作对自己职业生涯的影响对此作出补充。

 

”准备好了，开足马力去就业“

随着高校应届毕业生人数创新高，应届毕业生的就业市场竞争越发激烈。如何做好职业选择和进行充分的就业准备成为当下应届毕业生面临的重要问题。在这一问题上，张玮鼓励在场的学弟学妹们充分利用在校时间去试错。她建议学弟学妹们，在学校通过社会实践、实习机会去尝试和锻炼，为未来的职业选择做进一步的准备。

 

除了在校期间的试错，更要充分了解自身的特长、性格等特征，主动选择才能获得选择的主动权。在校期间的知识储备也要结合个体的特征，知识对未来的价值，在不断地机会面前去尝试，才知道自己的准备是否有价值。从了解自己的”内“到了解外界环境的”外“，由内而外的结合。”准备好了，开足马力去就业。“张玮总结到。

”不断碰撞机会就会获得成功“

开弈集团副总兼首席人力官张玮作为华师大的校友，其特殊身份和丰富的职场经验引起了在场的华师大学子们的极大兴趣。张玮结合自己的校园回忆和职场经验，与学弟学妹们进行热烈的互动。

 

成功的道路从来都不是一帆风顺的。张玮在解答学妹的择业困惑时，回顾了自己就业时面临的困难和应对心得。工作一年后的张玮进行了短暂的调整，而再就业时却遇到了连连碰壁。觉得自身的硬件条件都很好的她，信心受到了打击但是她仍然不断地尝试，最终踏入自己热爱的人力资源行业，并且一直坚持了十多年。“去寻找更适合自己的，不断寻找、不断试错、不断碰撞机会，就能获得成功。”张玮的一席话引起在场华师大学子们的共鸣，大学生中心响起了持久的掌声。

 

作为大中华地区领先的综合人力资源服务提供商，开弈集团不仅为客户伙伴提供专业、高效的人力资源服务，也积极配合普陀区政府、高校就业中心参与公益性的就业指导活动。开弈集团响应“大众创业，万众创新”的号召，为推动大学生创业、就业做出自己应有的贡献，因为我们的用心于人不仅仅体现在服务好每一位客户上，也体现在作为一家有社会责任感的企业的担当上。不管是职场人，还是即将踏入职场的高校毕业生，我们开弈集团都将以专业的服务和创新的实力，用心于每一个人。

 

 

 

 

8月18日开弈集团受邀参加在无锡人力资源服务产业园举办的人力资源服务业发展高峰论坛，与锡城企业一起分享人力资源服务业发展的新技术、新产品以及新趋势。

 

此次高峰论坛由无锡市人力资源与社会保障局和无锡市崇安区人民政府主办，共有30余家国内外知名人力资源服务机构在现场为企业提供全方位的人力资源服务产品、解决方案和最佳实践。开弈集团在现场与众多企业客户面对面交流，介绍了我们专业的人力资源管理外包服务以及人力资源管理的信息化成果。

 

在人力资源展区，络绎不绝的企业客户驻足、询问，对开弈集团的创新服务表现了强烈的兴趣。我们开弈的工作人员耐心地为客户介绍集团近年来在人力资源管理信息化升级方面做出的努力。早在2010年，开弈就意识到人力资源行业的信息化转型趋势。开弈集团投入大量的资金和人力，致力于为客户提供创新性薪酬管理技术解决方案。在不断追求创新性技术解决方案的过程中，开弈获得了数项技术专利，截止2015年，开弈累计获得软件著作权16个、高新技术成果转化项目2个、专利6个。

 

                         开弈员工与客户洽谈

开弈集团作为无锡人力资源服务产业园的拟入驻企业，与园区签订了“促进无锡市人力资源服务产业发展战略协议”,后面将在区域性人力资源服务管理方面发挥着重要作用。

 

普陀区软件和信息服务业第一季度统计于近日顺利完成，此次园区内共有180家企业参与统计。今年第一季度软件和信息服务业主营业务收入合计18.6亿，同期增幅为41%；软件收入合计10.4亿元，同期增幅为20.6%。

 

普陀区的软件和信息服务业统计工作在市经信委的指导和要求下，依托园区和重点企业，结合各项工作的开展，积极发动更多的企业参加统计。同期科技园区统计数据出炉，区九家科技园区第一季度营业收入合计88.8亿；税收合计6.1亿。涌现出如：上海开弈人才服务（集团）有限公司、央数文化（上海）股份有限公司；银河数娱网络有限公司等一批成长性好的企业。同时区科委将在统计分析过程中发掘潜力企业，跟进重点产业，以推动区域信息产业不断发展。

 

2015年4月25日，由上海人才服务行业协会主办的上交会国际人力资源主题论坛在世博展览馆1号会议室举办。

 

此次论坛以“人才国际化，助推中国产业创新”为主题，以“人才国际化”为核心要素，配合上交会“创新驱动发展，保护知识产权，促进技术贸易”的主题，从人力资源服务业专业角度切入，向各行业展示人力资源与技术交易间的相互作用与相互促进的联系。飞利浦、贝卡尔特、阿科玛等世界500强企业的研发中心代表也围绕优秀研发中心所需的人才和其他人力资源要素进行了介绍。

 

在“头脑风暴”环节中，开弈集团、易邦教育等知名企业代表，针对各个业态发展的不同特点进行了热烈地讨论。开弈与在场的企业代表们分享了开弈集团专业的人力资源服务模式，为新时期下人力资源服务业的国际化发展提供了独到的见解。

人才服务行业协会秘书长朱庆阳表示，本次大会汇集了世界500强企业研发中心、世界500强人力资源服务机构及国际顶尖战略咨询公司、国内知名人力资源服务机构，展示了上海人力资源服务业从国际商圈、亚太商圈，到全国商圈、区域商圈、本土商圈的五大商圈布局。随着人力资源行业的转型，未来，人力资源行业将更高效、更专业地服务于产业，此次大会的举办也为上海技术交易发展提供了人力资源保障。